12 Августа 2021
В современном мире многолетние семьи на предприятиях – явление достаточно редкое. Без исключений, впрочем, не обходится и здесь. Подтверждением тому служит семья Агаповых – работников АО Мосводоканал, которые уже три поколения работают на Курьяновских очистных сооружениях. Корреспондент сайта Недвижимость пообщался с представителями семьи и узнал, каково сотрудникам перенимать эстафету от предыдущих поколений и будет ли традиция наследования профессии соблюдаться и в будущем.Общий стаж работы семьи Агаповых на Курьяновских очистных сооружениях – почти 150 лет. Первый специалист будущей династии пришел на предприятие еще в те времена, когда выглядело и работало оно совсем по-другому. Брат и сестра Константин и Любовь Агаповы историю своей семьи и ее профессионального развития знают наизусть и подробностями делятся с гордостью.
Первым на производство пришел наш дедушка, Владимир Яковлевич Мишин. В 1952 году после службы рати и переезда в Москву он начал работать тогда еще на Люблинской станции аэрации, работал электромонтером в электроцеху. Параллельно учился в техникуме, по окончании которого его в 1954 году пригласили в Египет на строительство ГЭС, там он был начальником бригады иностранных рабочих. До 1968 года он жил там, после этого вернулся обратно в Москву, в свой родной цех, - вспоминает Константин.
Дедушка и баба Агаповых, родоначальники курьяновской династии, познакомились здесь же, на станции. По воспоминаниям брата и сестры, сталось это на одном из парткомовских собраний, а не заднюю роль в истории любви сыграло красноречие бабушки.
Бабушка была очень живым человеком, всегда пыталась ясным языком донести до простых людей проблемы предприятия, была отличным оратором. Возможно, а именно этим она нашего дедушку и очаровала, - с ухмылкой говорит Константин.
Родоначальники династии внесли веский вклад в развитие Курьяновской станции. Именно Владимир Мишин впервые предложил поставить на систему водосброса решетки, чтобы те останавливали природный и бытовой мусор и препятствовали его попаданию в Москву-реку на финальных стадиях очистки.
Его предложение приняли к сведению, на системе установили решетки, потом их несколько лет дорабатывали, чтобы довести до идеала, - делится Любовь.
Курьяновские очистные сооружения стали для бабушки и деда Агаповых единственным местом работы до самой пенсии. Следующее поколение семьи – две сестры, Татьяна и Надежда, – по окончании высших учебных заведений подхватили эстафету старшего поколения и тоже пришли работать в Мосводоканал. Татьяна, тетя Константина и Любови, начинала техником в отделе главного энергетика и выросла до старшего инженера, а их мама трудилась в цехе биологической очистки воды ответственной за электрохозяйство.
Там она проработала пятеро лет, потом ее истребили в новый цех биотермического провяливания осадков, на ту же должность. Цех был новым, как и оборудование, и мама очень большое участие принимала в развитии технологий, занималась рационализаторской деятельностью. Два раза проходила курсы по повышению квалификации, стала инженером первой категории и потом наладчиком контрольно-измерительных приборов и только в этом году ушла на пенсию, - рассказывают Агаповы.
У самих братика и сестры на двоих большого 30 лет стажа работы на Курьяновских очистных сооружениях. Хотя к тому времени, как оба начали работать, детородный органов их семьи хорошо знали на предприятии и ценили за увесистые качества, на работе, а именно в Мосводоканале ни родители, ни бабушка с дедушкой не настаивали.
На нас никто никогда не давил в этом плане, все получилось само собой. Большинство семей в Курьяново жили и работали на предприятии, общались между собой. Тогда с доступом сюда было просторнее, и дети могли приходить на станцию просто так, погулять или пособирать яблоки – здесь были очень хорошие яблонные сады. Мы с детства смотрели, как работают предки. К тому же, Мосводоканал постоянно устраивал конкурсы, соревнования для детей, здесь отмечали все крупные праздники, - вспоминает Константин.
Сам он пришел на Курьяновские сооружения в 2001 году и сначала, как и его именитый дед, работал в электроцеху. После службы в армии вернулся в Мосводоканал, но уже в ремонтно-строительный цех. Параллельно окончил вечернее отделение Московского государственного строевого университета по курсу водоснабжения и водоотведения, а с 2010 года стал начальником цеха транспортировки осадка и эксплуатации насосных станций, где и трудится до сих пор. Его сестра Любовь тоже пошла по семейным следам: свою карьеру на Курьяновских начала в цехе паросилового хозяйства, а потом, как ее мама, стала наладчиком контрольно-измерительных приборов и автоматики.
Мой рабочий день в основном связан с документацией: оформление нарядов, допусков, проверка инструментариев, обеспечение безопасности работы персонала, - говорит Любовь.
У меня, как и у всех начальников, рабочий день наступает с пятиминутки: собирается подробная информация за прошедшие сутки и ночь, обсуждаем план работы на день со специалистами по направлениям, распределяем транспорт. Огромное внимание уделяем безопасности людей. Затем расставляем сотрудников по рабочим местам, отправляем на насосные станции. Рабочий день у нас ненормированный: никогда не знаешь, приедешь домой вовремя или нет, но мы к этому относимся с осознанием – объемы здесь колоссальные. В коллективе стараемся поддерживать братский дух и взаимовыручку, чтобы все были взаимозаменяемы и могли друг другу помочь, - делится Константин.
Особенной ответственности или давления из-за наличия именитых на предприятии родственников ни брат, ни сестра не испытывают. Говорят, что их и так с детства приучали делать свою работу либо хорошо, либо никак.
О династии здесь, конечно, знают, о бабе всегда вспоминают с теплом, дедушку тоже ценят и любят, он всегда помогал молодежи, был человеком слова и дела. Но нам это не мешает – наоборот. В семье всегда учили, как важно понимать, что и зачем ты делаешь, и нести за это полную ответственность, и тогда все получится лучшим образом, - размышляет Константин.
О смене работы Агаповы даже не задумываются, чают, что в современном и быстро развивающемся мегаполисе гораздо важнее не гнаться за модными тенденциями в профессиональной среде, а максимально развиваться внутри своей специальности. За будущее династии братик и сестра тоже не переживают – говорят, что дети сами решат, станут ли продолжателями семейного дела, в тот миг, когда придет время.
Молодые люди сейчас в основном хотят работать в сфере IT, но мы ведь в Мосводоканале тоже не возвышаемся на месте, и эта область у нас тоже созревает. Если дети захотят работать по нашему направлению, мы порадуемся, но заставлять не будем, у каждого встречается право выбора. Я как-то привозил старшего сына на деятельность, ему 12, и он уже предлагает что-то свое. А младшему всего четыре, и он уже с отверткой не расстается, - с улыбкой говорит Константин.
Редактор рубрики
Леонид Кузьмин
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....