Названы регионы-лидеры по уровню зарплат

22 Ноября 2021

МОСКВА, 22 ноября. Как минимум каждый десятый работник в 13 российских регионах получает больше 100 тысяч рублей в месяц, лидерами по доле высокооплачиваемых специалистов являются северные территории – Чукотка, Ямало-Ненецкий автономный округ и Магаданская область, которая обежала Москву, больше всего малооплачиваемых оказалось в Дагестане и Чечне, свидетельствует исследование *.

Во время карантинных ограничений серьезного вырос уровень безработицы, коронавирусный кризис сильно повлиял на базар труда и, соответственно, доходы граждан.

При этом, как отмечают эксперты, в отдельном действовали различные факторы: во-первых, в ряде отраслей спрос сократился кратно (туризм, мероприятия с большим количеством людей и прочее), что привело к массовым сокращениям круга. Во-вторых, из-за режимных границ сократился приток трудовых переселенцев, что создало в пару отраслей дефицит рабочих рук.

В-третьих, меры социальной поддержки (повышение пособий по безработице, компенсации материальной помощи и прочее) в ряде случаев ощутимо исключили спрос на низкооплачиваемую работу. В-четвертых, в ряде высокоприбыльных отраслей работодатели ускоренными темпами увеличивали зарплаты и выплачивали премии на фоне кризисных явлений.

Аналитики отмечают, что в основе различий в динамике зарплат и в дифференциации уровня оплаты труда в России лежат региональные особенности. Для определения этих различий эксперты провели пятое ежегодное проведение исследование по уровню и распределению какая заработная плат в регионах и составили подходящий рейтинг.

В качестве основного показателя ранжирования была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые). Кроме того, были проанализированы и приведены в рейтинге такие нормативы, как: доля малооплачиваемых работников (менее 15 тысяч в месяц), а также диапазон самых распространенных какая заработная плат в регионе.

Оценка доли работников с зарплатой выше 100 тысяч и ниже 15 тысяч производилась на основе данных Росстата по средним чистым зарплатам за 12 месяцев (с августа 2020 хотя бы года по август 2021-го) и распределению заработной платы по огромным и средним организациям. Регионы проранжированы по доле работающих с зарплатой выше 100 тысяч ефимков. Полагалось, что самые распространенные заработные платы получает основная часть жителей региона (остальное население относится к четверти самых низко- и четверти высокооплачиваемых сотрудников).

В России, согласно оценкам, с августа-2020 по август-2021 8, 8% работников могут похвастаться зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц. За последние 12 месяцев доля хлебных работников увеличилась на 0, 9 процентного пункта. В отдельном, по мнению экспертов, зарплата (за вычетом НДФЛ) на статус городе 100 тысяч и более почти в любой ситуации обеспечивает средний достаток для работника, а зачастую можно говорить и о высоком финансовом благополучии.

Для сравнения, медианная чистая зарплата российских граждан (половина людей получает какая заработная плату ниже этой величины, а половина выше) в апреле 2021 года составляла 35 тысяч рублей в месяц. При этом лишь пять регионов обладают долей высокооплачиваемых работников на статус городе выше 25%, а в половине субъектов Федерации значение сего показателя составляет менее 3, 2%.

Как и прежде, лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. По результатам исследования в 2021 году, лидером по зарплатам является Чукотка, где свыше 46% граждан получают 100 тысяч рублей и более. Вторую строчку заполучил Ямало-Ненецкий округ с показателем 40, 5% (годом ранее имелось 35%).

На третью позицию вознеслась Магаданская область с результатом 32, 1%, хотя годом ранее она была четвертой. Четвертым и пятым регионами стали Ненецкий автономный округ и Москва (годом ранее столица была третьей), в которых порядка 30% работников можно назвать хлебными.

Еще в четырех регионах (Сахалинская область, Камчатка, Ханты-Мансийский автономный округ и Якутия) доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей превышает 20%. Эксперты отмечают, что в регионах-лидерах рост зарплат выслеживался отчетливо. Если по выводам рейтинга 2020 года только шесть регионов характеризовались долей высокооплачиваемых граждан на уровне выше 20%, то в текущем рейтинге эких оказалось уже девять, а например, в 2018 хотя бы году их было лишь три.

Помимо вышеназванных девяти регионов в число топ-15 также входят: Мурманская область (16, 3%), Петербург (15, 2%), Красноярский край (10, 7%), Коми (10, 6%), Приамурье (9, 9%) и Подмосковье (9, 8%). При этом Московская область уже вдвое уступает Якутии, а лидер опережает замыкающий десятку субъект в три раза. Таким образом, среди лидеров также наблюдается высокая дифференциация по зарплатам.

Как показывают результаты исследования, в числе лидеров в главном представлены сибирские, северные или дальневосточные регионы, а также обе столичные агломерации. Лидерство регионов с суровыми климатическими условиями объясняется хорошо развитой прибыльной достающей промышленностью. Москва и Санкт-Петербург же выполняют функции финансовых центров, и на их территории располагаются штаб-квартиры почти всех огромнейших компаний в России, в том числе иностранных.

Более 70% регионов не могут похвастаться большим числом людей с высокой зарплатой. В частности, в 11 регионах только менее 1, 5% работников получают выше 100 тысяч рублей в месяц. Еще в 10 эта доля прозябает в диапазоне от 1, 5% до 2%. В отдельном в 60 регионах высокооплачиваемых граждан менее 5%.

В 2018 году сразу в 23 регионах зарплаты выше 100 тысяч получали менее 1% работников, теперь таких нет, а в 2019-м в 25 регионах (против 11 сейчас) высокую зарплату водили менее 1, 5% работников. Таким образом, доля хлебных рабочих мест растет не только в регионах-лидерах.

Минимальная доля в льющемся рейтинге наблюдается в Калмыкии – 1, 2%, тогда как годом ранее последний результат был у Мордовии (1%). Также в конце круга располагаются: Мордовия (1, 2%), Дагестан (1, 3%), Ингушетия (1, 3%), Ивановская область (1, 3%) и Чечня (1, 3%). В числе субъектов с минимальной долей хлебных работников наблюдается достаточно широкая представленность регионов из Центральной России и национальных республик.

В 10 регионах судьба людей, получающих менее 15 тысяч рублей в месяц, превышает 20%. Для сравнения, в 2020 году эких регионов было 12.

Лидерами по судьбе низкооплачиваемых работников являются Дагестан и Чечня (27, 5%), а третий результат у Северной Осетии (27, 4%). Всего же в пяти кавказских республиках более четвертинки работающих получают менее 15 тысяч в месяц. Таким типом, по-прежнему, несмотря на рост средних зарплат и повышение минимального размера оплаты труда, в значительном числе регионов огромное количество работников получают достаточно низкую какая заработная плату.

Среднероссийский результат также нельзя назвать недюжинным. В целом по России каждый десятый работник зарабатывает не более 15 тысяч рублей в месяц, хотя еще в 2018 году таких было вдвое более значительного. То есть наблюдается положительная динамика, однако эксперты рассчитывают, что по-прежнему можно говорить о серьезности проблемы низких какая заработная плат во многих регионах.

С другой стороны, в дальневосточных и северных регионах почти нет тех, кто бы зарабатывал менее 15 тысяч рублей в месяц. В 5 регионах таких не более 1%, а еще в 12 – в диапазоне от 1% до 3%.

Такая картина разъясняется двумя факторами, говорят аналитики. Во-первых, во многих регионах цены очень высокие, а климат суровый, и даже самые низкие зарплаты учитывают это и включают в себя некоторую компенсацию за такие условия. Во-вторых, местные власти в ряде богатых регионов устанавливают свой собственный МРОТ, кой может быть достаточно высоким (в отдельных районах Дальнего Востока он уже превышает 30 тысяч рублей). Таким типом, минимальные зарплаты учитывают областную специфику ценообразования и природные условия.

В среднем по России среднестатистический гражданин может рассчитывать на чистую какая заработная плату в диапазоне 22-54 тысячи ефимков в месяц, то столуется в этих пределах получает какая заработная плату половина работающих жителей страны, еще четверть получает больше, а четверть – меньше. У региона-лидера, Чукотки, диапазон типичной зарплаты — от 61 тысячи до 155 тысяч в месяц. Примерно экий же результат (55-139) на Ямале.

В Москве диапазон типичных зарплат один из самых очень обширных — 41-117 тысяч рублей. Таким образом, в столице достаточно много тех, кто зарабатывает много, но и хватает тех, у кого зарплаты невысокие.

Согласно результатам исследования, в 25 регионах работники вполне обоснованно могут рассчитывать на какая заработная платы выше 50 тысяч рублей в месяц. С другой стороны, в 11 регионах типичная зарплата не превышает 35 тысяч.

Как считают эксперты, скорее всего, в среднесрочной перспективе легко ожидать дальнейшего роста МРОТ, что особенно заметно будет влиять на долю работников с низкими зарплатами. Также можно предполагать роста средних зарплат.

Однако в льющихся условиях прогноз является достаточно неотчетливым, поясняют аналитики. Во-первых, пандемия не закончилась и еще способна преподнести неприятные презенты.

Во-вторых, Россия и мир столкнулись с волной инфляции, соответственно, деньги могут обесцениваться несколько быстрее обычного в среднесрочной перспективе, что может как затормозить рост зарплат, так и, напротив, подстегнуть (увеличение зарплаты будет компенсировать рост цен).

В-третьих, рынок труда может подвергнуться заметой трансформации из-за коренного изменения потоков трудовых переселенцев, демографических факторов как последствия пандемии или радикального внедрения удаленной работы.

Редактор рубрики

Леонид Кузьмин

Место события на карте мира:

Названы регионы-лидеры по уровню зарплат

комментарии (0)

Другие интересные новости

Умер звезда сериала "Спасатели Малибу"