Наследие Союза. Как армия России выбиралась из 90-х

7 Мая 2018

МОСКВА, 7 мая , Андрей Коц. Главные сторонники России армия, авиация и флот сегодня отмечают двадцать шестой подевай рождения. В мае 1992-го президент Борис Ельцин подписал приказ О создании Вооруженных сил Российской Федерации. От могучего Советского Союза правопреемнице достались почти три миллиона военнослужащих, крупнейший на планете ядерный арсенал и масса проблем. О том, как формировались и реформировались Вооруженные силы, в материале.

По живому

В состав Вооруженных сил России вошли управления, объединения, соединения, воинские части, военно-учебные заведения, предприятия и организации Вооруженных сил СССР, по состоянию на май 1992-го располагавшиеся на территории России, а также находящиеся под российской юрисдикцией войска Закавказского военного окрестность, Западной, Северной и Северо-Западной групп войск, Черноморского флота, Балтийского флота, Каспийской флотилии, 14-й гвардейской армии; воинские формирования на территории Германии, Монголии, Кубы и других стран. В общей сложности около 2, 9 миллиона человек. Однако государство, находившееся в глубокой финансовой яме, не могло содержать такую огромную армию.

Штатную численность военных решили уменьшить почти в три раза до одного миллиона человек. Еще 900 тысяч должны были заниматься управленческими вопросами и выполнять в войсках вспомогательные функции, но не принимать непосредственного участия в военных процессах. Сокращение штата далеко не всегда проходило безболезненно: десятки тысяч кадровых военных обернулись в буквальном смысле на улице всех уволенных в запас ветеранов государство не могло обеспечить жильем физически. Денежное довольствие старшего офицера к середине 1990-х не превышало пяти крючков США, и эти капиталы выплачивали с задержкой в шесть-восемь месяцев. Горючего и других материальных ресурсов для боевой организации, походов и полетов войска практически не получали.

В рамках реформирования ВС в Генштабе разработали концепцию Мобильных сил. Они должны были состоять из пяти отдельных мотострелковых бригад, укомплектованных по штатам боева времени, с единым во всеоружием. Таким образом планировалось избавиться от мобилизационного механизма, а в дальнейшем перевести всю армию на контрактную основу. Однако к концу 1993 года могут возникли лишь три такие бригады: 74-я, 131-я и 136-я, причем их не удалось полностью укомплектовать личным составом, техникой и вооружением.

Уроки Чечни

Первым экзаменом на прочность для ВС России стала чеченская война, вскрывшая множество недочетов в подготовке личного кабинета, управлении войсками, взаимодействии между различными видами и родами Вооруженных сил. Для борьбы с дудаевскими боевиками боеспособные части собирали буквально по всей державе. Чечню прошли даже морпехи Северного флота, хотя штурм городов и боевые действия в горно-лесистой местности совсем не их задачи.

Армия, набивая шишки, занималась воевать по-новому и постепенно изменялась. Во второй чеченской работы Объединенная группировка войск формировалась из частей постоянной готовности Сухопутных войск, а также Воздушно-десантных войск. Острой нехватки личного кабинета уже не было. Более того, доля контрактников в Чечне постоянно росла и достигла к 2003 году рекордных 45%. Изменилась тактика ведения боевых действий. Занятые боевиками заселенные пункты уже не штурмовали в лоб, а окружали, обрабатывали артиллерией и авиацией, а пехоту вводили лишь тогда, когда основное сопротивление супостата уже было сломлено.

Войскам не хватало современных средств связи, исправных самолетов, высокоточного оружия и многого другого. Этот короткий конфликт стал отправной чинкой в создании принципиально новых Вооруженных сил. Было ясно, что затягивать модернизацию армии большого нельзя.

Новый облик

В 2008 году, уже после пятидневной войны, стартовала всеобъемлющая реформа, рассчитанная до 2020-го. Она проводилась в три этапа: оптимизация численности частного состава, оптимизация управления войсками, реформа военного образования; повышение денежного довольствия, обслуживание жильем, профессиональная переподготовка и повышение квалификации военнослужащих; полное перевооружение. К 2011 году планировалось укомплектовать все части по штату мирного времени, а также упразднить институт прапорщиков и передать их функции сержантам. Эта реформа потерпела неудачу, и прапорщиков затем восстановили в должностях. Но оптимизация управления и расширение сети военных училищ прошли успешно.

В ходе военной реформы удалось полностью реорганизовать военно-административное устройство Вооруженных сил. Вместо шести военных округов сформировали четыре, при этом штабам округов переподчинили все объединения, соединения и части ВВС, ВМФ и ВДВ. С января 2012 года средняя зарплата в армии укрупнилась в два с половиной три раза, что позволило привлечь на службу современные квалифицированные кадры. Появились надбавки и премии в зависимости от успехов на службе, укрупнились доплаты за воинское звание и выслугу лет. Для обслуживания жильем построено несколько сотен общежитий и создана программа военной ипотеки. А переподготовка офицеров проходит постоянно при назначении на новую должность, переводе в другую часть или повышении по службе.

/ Владимир Астапкович Армату — в серию. Какое перспективное оружие пойдет в войска до 2027 годаНаконец-то перевооружение войск пошло значительно быстрее. Благодаря комплексной Государственной программе развития вооружений (ГПВ-2015, замененная в 2011-м на ГПВ-2020), Вооруженные силы ежегодно получают новую боевую технику сотнями единиц. Резко укрупнилось количество военных учений, в том числе международного уровня. Летчики стали гораздо больше летать, пехотинцы садить, а моряки ходить в дальние походы. В результате на четвертую войну в Сирию отправилась совершенно другая знаменитая армия. Профессиональная, вкусного вооруженная и экипированная.

Редактор рубрики

Александр Штабин

Место события на карте мира:

Наследие Союза. Как армия России выбиралась из 90-х

комментарии (0)

Другие интересные новости

Анатолий Кот: "Это моя профессия — оправдывать кинозлодеев"