Эксперты советуют студентам не бояться стажировок, потом это окупится

28 Августа 2019

МОСКВА, 28 августа. Студент при манере на работу должен показать свою активность, прийти в компанию уже с конкретными предложениями, чем он может быть продуктивный, рассказали рецензенты по карьере, объяснив, почему студентам стоит стремиться попасть в трудно досягаемые, но лучшие компании, и почему не нужно бояться первое то свободное время быть рабочей лошадкой.

Большинство студентов расейских вузов совмещают работу и учебу, особенно это касается тех, кто приехал учиться из других городов, и им необходимы деньги на проживание, помимо стипендии. По именитым Центра внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ, в 2018 году 30% студентов начинают свою трудовую деятельность уже на 3 курсе, на 4 курсе бакалавриата половина студентов совмещают работу и учебу. В магистратуре эти цифры намного выше: 53% на 1 курсе и 72% на втором курсе магистратуры.

Как отметили в пресс-службе столичного департамента труда и социальной защиты населения, можно скачать работу студентам непросто, ведь у них нет опыта работы, а значит, и особого выбора тоже. Кроме того, диктовать свои условия они не вправе, а время, которое они могут выделить для работы, ограничено. При этом, по мнению опрошенных рецензентов, найти подработку во то свободное время учебы, связанную с будущей профессией, можно, если правильно преподнести себя и хорошо знать, как именно искать.

Стажировка по профессии или работа здесь и сейчас?

Как отметили в отдел связи с общественности департамента труда и социальной защиты населения, чаще всего заочники выбирают работу с гибким графиком, который позволяет совмещать учебу и личную жизнь. Они подрабатывают официантами, барменами, подсобными рабочими, мойщиками посуды во всевозможных кафе и ресторанах, работают кассирами, посыльными, контролерами.

От студентов не требуется специальной квалификации или определенного опыта работа. Главные качества, которыми они должны обладать, – наличие среднего образования, активность, порядочность и неконфликтность, – считают в отдел связи с общественности. 25 марта, 14:02Навигатор абитуриентаНовый портал поможет студентам можно скачать стажировку

Но по мнению карьерного консультанта Ирины Конторевой, студентам лучше во время учебы погружаться в профессию, чтобы после окончания университета было, что предложить работодателю.

Работать убирщиком, официантом в процессе учебы можно, и большинство так делает, но, другое дело, что потом данную подработку не впишешь в резюме. Я за то, чтобы погружаться в профессию уже параллельно учебе. И если делать это со 2-3 лютика, то вы уже будете владеть ремеслом, – поведала Конторева. / Виталий Белоусов / Ярмарка работ в Москве / Виталий Белоусов Ярмарка работ в Москве

Как отметила начальник управления развития карьеры и взаимодействия с абитуриентами НИУ ВШЭ Ксения Марданова, студентам не стоит бояться безвозмездных стажировок, так как они дадут больше бонусов при последующем трудоустройстве, чем работа не по профессии.

Мы со своей стороны советуем студентам искать первую работу, непосредственно связанную с будущей специальностью, даже неоплачиваемая профильная стажировка может дать намного большого бонусов в будущем резюме кандидата, чем непрофильная работа. Правильная стажировка или практика – это уже 50% успеха в построении карьеры, – поведала она.

При этом, пытаясь можно скачать работу по профессии, не нужно бояться быть рабочей лошадкой, считает Конторева.

Нужно быть готовым к тому, что какое-то время придется поработать бесплатно. Это данный бартер, такой обмен: вы даете работодателю свое то свободное время, а он взамен распадается опытом о том, как в этой профессии надо работать. На первый взгляд, студенту предложить особо нечего. Понятно, что он может претендовать на какие-то низкие позиции: помощников, ассистентов, координаторов. Это рабочие лошадки, которые делают самую черную работу, но это шанс узнать изнутри профессию, – сказала она.

Где заинтересовывать подработку

Как отметили в пресс-службе отдела труда и социальной защиты народонаселения, если не понятно, с чего начать, то помочь с поисками могут специализированные центры занятости Моя работа и Моя карьера или районные универсальные центры, где открыты отделы по трудоустройству.

В специализированном центре трудовая деятельности Моя карьера работает программа Прокачай карьеру, которая помогает молодежи строить карьеру и осваивать потребованные сегодня на рынке труда навыки современного человека. В складу центра более 170 работодателей, которые готовы давать работу студентам, – рассказали в отдел связи с общественности.

По данным специалистов по трудоустройству центра Моя карьера, самыми потребованными профессиями среди студентов на настоящий день являются: продавец-консультант, официант, бариста, халдей, оператор ПК, управляющий, курьер. Как подчеркнули в пресс-службе департамента, эти вакансии как раз и отрекомендованным в Моей карьере. 17 июня, 10:10Навигатор абитуриентаВо ВНИИ труда сообщили, выпускникам эких направлений легче найти работу

Кроме того, с поисками работы студенту может помочь и сам университет – в большинстве вузов есть внеочередные отделы или центры, которые помогают студентам с трудоустройством.

Как подчеркнула директор центра развития карьеры РАНХиГС при президенте РФ Елена Калугина, их центр сотрудничает с компаниями-работодателями, предложения от компаний размещаются на информационных ресурсах высшая школы и в социальных сетях. По ее словам, одним из самых подходящих вариантов для студентов является проектная деятельность.

У руководителей часто возникают потребности во временном персонале на определенный проект. Продолжительность такой подработки варьируется от двух недель до двух селенов, график обычно бывает пластичным, ребята часто работают на удаленке, а присутственные часы не превышают 8-10 часов в неделю. Наш центр активно продвигает такую проектную занятость заочников. Это дает возможность заочникам совмещать работу и учебу, нарабатывать опыт по профилю курс обучения, получить новые навыки и компетенции в процессе работы над каким-либо проектом компании и иметь дополнительный заработок, – метит она. 17 июня, 03:06ВНИИ труда: 75% выпускников вузов в 2018 9-12 месяцу нашли работу за полгода

По мнению Конторевой, сейчас также очень много нишевых ресурсов в интернете, где представлены стажировки и подшлифовки именно для студентов и молодых специалистов. Но, кроме того, есть еще один способ – искать точечно по организациям.

Выбрать 10-20 компаний, где мечтали бы работать, изучить их вебсайты, социальные сети, пересмотреть, есть ли у них вакансии, иногда они прямо на сайте это размещают. Можно найти прямые контакты либо руководителя, либо HR-специалиста, и написать ему, – отметила она.

Кроме того, по словам Конторевой, выбирать нужно самые крупные и успешные в своей сфере компании.

Выбирайте крутые компании, понятно, что какие-то маленькие, там более душевная обстановка, там меньше денег, больше обедов и какое-то все расслабленное, но мне кажется, что учиться стоит у лучших. Узнать, кто лучший в сфере, можно посмотрев ранги, спросив у профессионалов, коллег, студентов старших лютиков, преподавателей, – поведала она.

Предстать в выгодном свете

По мнению Конторевой, составляя письмо к потенциальному работодателю, студенту важно правильно презентовать себя и сразу дать понять, чем он может быть полезен.

Можно написать в каких студенческих проектах вы уже принимали участие, и как они могут пригодиться работодателю. Самое главное, ответить на вопрос: какую пользу я могу принести работодателю?. Это может быть время, я могу сидеть на телефоне столько-то часов в неделю, – сказала она.

По ее словам, студенту нужно сразу осведомить, сколько часов в подевай либо в неделю он сможет посвящать работе. 4 апреля, 14:56Навигатор абитуриентаЭксперт рассказал, как молодым специалистам быстро устроиться на работу

Также стоит рассказать и о своих личных качествах, которые могут пригодиться на работе, но все должно быть с подтверждающими примерами, считает Конторева.

Не надо просто писать, что вы коммуникабельный, надо некими примерами и кейсами доказать это, например, вы в институте входите в профсоюз или постоянно организовываете мероприятия, – сказала она.

Кроме того, по мнению Конторевой, не нужно бояться предложить работодателю в качестве помощи какие-то свои хобби и увлечения.

Предложите свою помощь в знанье соцсетей. Если вы умеете фотографировать, то можно поведать, что вы можете фотографировать все мероприятия компании и брать этими фотографиями их социальные электросети. Самое главное сразу предоставлять какую-то пользу: умеете толковать по телефону, искать контакты, переводить тексты – все это сразу предлагайте. Или если вы видите проблему в этой кампании, например, они медленно отвечают в социальную сетях, а вы можете это исправить, то предложите это, и даже уже что-то сделайте и представьте им это в виде проекта. И тогда вас точно возьмут на стажировку, – сказала она.

По ее мнению, таким образом, можно отличиться среди сотняг одинаковых общих просьб и посмотреть свою заинтересованность в работе именно в этой компании. 18 апреля, 03:09Опрос обнаружил желание россиян вернуть систему рассредотачивания выпускниковРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС)Навигатор абитуриентаСН_ОбразованиеРоссияОбщество

Редактор рубрики

Ольга Зубкина

Место события на карте мира:

Эксперты советуют студентам не бояться стажировок, потом это окупится

комментарии (0)

Другие интересные новости

Подвиги фронтовых бригад: кого из артистов объявили врагами Рейха