Исследование: каждый второй аспирант хочет переехать из России за границу

3 Апреля 2018

МОСКВА, 4 апреля Каждый второй аспирант российских вузов хотел бы переехать и устроиться на работу за границей; готовность молодежи к поиску работы в других странах увеличивается с ростом их образования, следует из исследования экспертов Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС, поступившего в распоряжение.

Исследование было выполнено под руководством шефа Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко. Основной извещательной базой исследования стали социологические такого типы, собранные по специально созданным полевым документам. В 2017 году мониторинг проводился в трех субъектах России: Ивановской, Свердловской и Новосибирской областях. В анкетировании приняли участие агенты работающей молодежи в возрасте от 18 до 30 лет.

Наибольшая толика молодежи, выражающей готовность к переезду в другую страну – среди аспирантов (50%), а меньше всего среди специалистов среднего звена (28, 2%). По мере роста уровня образования набегает и готовность молодежи к поиску работы в других странах, говорится в сообщении.

По мнению авторов исследования, такая тенденция объясняется тем, что повышение уровня образования расширяет профессиональные подходящая возможности молодых людей, в том числе дает им надежду на трудоустройство за границей. С другой стороны, это может свидетельствовать о том, что профессионалы более высокого уровня не всегда могут найти себе великолепное, по их мнению, применение в родном регионе.

Почему планируют уехать

Молодые люди в столицах регионов имеют больше не только образовательных, но также и информационных, организационных подходящая возможностей для планирования внешней трудовой миграции и, следовательно, лесе задумываются о ней, пояснили авторы исследования.

Готовность молодежи, имеющей только общее образование, найти себе работу за рубежом, скорее всего легко и просто объяснить желанием получить образование за границей и затем уже там трудоустроиться, полагают эксперты РАНХиГС.

При этом авторы отмечают, что готовность молодежи переехать в другой город или страну меняется в зависимости от региона проживания что, скорее всего, является отражением ситуации на том или ином региональном рынке труда. Кроме того, на трудовую мобильность молодежи влияет их фамильное положение. Так, использование семьи и детей ограничивает молодых людей в их стремлении к переезду.

Внутренняя миграция

Уровень жизни молодежи оказывает существенное влияние на ее стремление к межрегиональной трудовой миграции. В первую очередь тяготеют уехать в другой город те молодые люди, чей порядок жизни, по их индивидуальным оценкам, является самым низким, говорится в исследовании.

Среди тех субъектов, что рассматривались экспертами РАНХиГС, большого всего молодых людей, которые хотели бы покинуть свой ареал, оказалось в Ивановской зоны. В 2017 году большого половины молодежи из этого ареала России (58, 7%) были готовы его покинуть. Менее всего стремится покинуть свой родной город молодежь Свердловской зоны: 38, 2% молодых персонажей этого региона были готовы к переезду среди участников мониторинга 2017 году.

Кроме того, большинство молодых персонажей, участвовавших в исследовании, отметили, что у них есть знакомые или родственники, которые переехали в другой городок ради хорошей работы.

Согласно результатам мониторинга, юноши оказались чуть более склонны к трудовой миграции, чем девушки: 50, 8% юношей по сравнению с 45, 6% девушек выражают готовность уехать в другой город для получения устраивающей их работы.

В целом, молодежи, выражающей готовность покинуть Россию (34, 9%), гораздо меньше, чем тех, кто хочет подменить город своего проживания ради расцветай работы, отметили авторы исследования.

Редактор рубрики

Ольга Зубкина

Место события на карте мира:

Исследование: каждый второй аспирант хочет переехать из России за границу

комментарии (0)

Другие интересные новости

Новые женщины: в Музее Москвы открылась главная выставка года