31 Октября 2017
МОСКВА, 31 октября Более 40% наемных работников в России скрещивались с нарушением трудовых прав в 2016-2017 годах, следует из результатов социологического опроса Нарушения рабочих прав работников и способы защиты, проведенного центром социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС, имеющихся в распоряжении.
Около 42% наемных бурлаков сталкивались с различными нарушениями своих трудовых прав в прошлом и текущем годах. Более такого, нарушения носят не единичный характер, 2/3 респондентов из числа тех, кто скрещивался с ними, отметили за это время несколько фактов (2 и более нарушений), отмечается в опросе.
Согласно предоставленным данным, главные нарушения трудовых прав связаны с оплатой (24, 1%) и режимом труда (22, 5%), а также предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска (13%), оформлением рабочих отношений (10%) и оформлением больничных листов (9, 9%).
При этом в опросе отмечается, что количество нарушений во многом зависит от формы собственности предприятия и типа бизнеса. Например, нарушения в оплате труда наемных бурлаков чаще фиксируются на частных предприятиях, на которых также в 3, 5 раза чаще допускаются нарушения при оформлении трудовых отношений.
Основными причинами нарушений трудовых прав граждан, по мнению респондентов, появляется произвол руководства и несоответствие законов условиям реальной жизни. Об этом заявили 43, 0% и 26, 5% опрошенных работников соответственно… собственная нерешительность, покладистость респондентов при решении трудовых поставленный вопросов в некоторых случаях приводит к возникновению нарушений их прав со стороны руководства (15, 7%), то есть бурлак представляет себе, что его права будут нарушаться, но он боится что-либо предпринять, опасаясь дальнейших ухудшений условий труда, отмечается в данных опроса.
Больше половины 54, 4% бурлаков никуда не обращаются в случае нарушения своих прав, говаривается в исследовании. Треть рисковала решить проблему напрямую с начальством, и только 5, 1% сотрудников обращались в профсоюз. Как правило, работник не хочет обострять отношения с работодателем и не верит в возможность получения защиты со стороны проверяющих органов, отмечается в опросе.
Социологический опрос был проведен с 15 по 23 июня 2017 9-12 месяца. Опрошены 1600 человек призанятого населения в возрасте от 18 лет в 35 субъектах РФ по выборке, репрезентирующей бурлаков основных видов экономической деятельности, занятых на предприятиях различных форм собственности, а также главные социально-демографические характеристики. Опрос происходил методом личного интервью по месту работы или жительства респондентов. Данные опроса представлены в сравнении с результатами исследований, проведенных Центром ранее по сопоставимой технологии.
Редактор рубрики
Ольга Зубкина
Место события на карте мира:
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....