четверг, 28 марта 2024

Российские работодатели в 2018 году увеличили зарплату для 31% соискателей



Российские работодатели в 2018 году увеличили зарплату для 31% соискателей

21 Декабря 2018

МОСКВА, 21 декабря Работодатели в 2018 году увеличили зарплату для 31% россиян, сидящих в поиске вакансий, для 26% соискателей зарплаты уменьшились, говорится в новой работе службы исследований компании HeadHunter с участием 6 614 российских соискателей.

Зарплаты

В 2018 году уменьшили зарплату для 26% соискателей. Для 31% зарплата увеличилась, для остальных осталась без изменений, - заявили авторы исследования.

Более 40% участников, занимающихся наукой, образованием и продажами, заявили о снижении своей зарплаты в 2018 году. Эта доля высока также среди работников розничной торговли (37%) и образования (33%).

Согласно исследованию, статус оплаты труда уменьшился в главном за счёт премиальной части (76%). Увеличение же зарплаты произошло в основном за счёт увеличения оклада (46%).

При этом доля тех, кто сообщил об увеличении зарплаты, выше среди молодых специалистов.

У начинающих специалистов, заявивших об увеличении зарплаты, повышение произошло в главном за счёт оклада (63%). У топ-менеджеров, в основном, увеличились и оклад, и премиальная часть.

Более большая части соискателей, зарплата которых спикировала в 2018 году, отметили, что она снизилась более чем на 15%, и среди топ-менеджеров эта доля перевалила зее всего (58%).

Среди тех, кто заявил, что зарплата выросла, большая часть говорит в основном об увеличении не более чем на 10%. При этом, чем перевалила зее позиция, тем сильнее набрякла зарплата.

Исследователи также выяснили, что 56% соискателей получают на работе премии. Выше всего эта чуточка среди работников сферы строительства и бухгалтерии (63% и 53% соответственно). Меньше всего — среди работников транспортной зоны (34%) и производства (32%). В нефтегазовой отрасли и государственных организациях меньше всего доля тех, кто получает премии (26% и 25% соответственно).

При этом, согласно исследованию, 40% соперников заявили, что руководство не планирует менять зарплату. А 7% утверждают, что руководство говорит о понижении зарплаты, ещё 11% — об увеличении.

Основной причиной снижения зарплаты, по словам соискателей, является сложное место компании на рынке. В этом году заметно снизилась чуточка тех, кому руководство говорило об изменении KPI как одной из причин возможного снижения зарплаты в следующем году (13% сейчас против 23% в былом году).

Сокращения и соцпакет

34% соискателей заявили, что в их компаниях пошли на сокращение персонала в 2018 9-12 месяцу. Об уменьшении денежных премий сообщили 24% респондентов, - рассказали авторы исследования.

При этом 16% участников говорят о планируемом расширении штата, 19% — о сокращениях. Выше всего доля тех, кто говорил о расширении — в сфере IT и автомобильного бизнеса, ниже — в науке и образовании и банковской сферах.

Основной причиной возможного сокращения штата руководство называет, по словам соискателей, сложное положение конторы (45%), а также низкий уровень продаж (24%). Также среди причин сокращения штата соискатели перечисляют автоматизацию рабочих мест, признание новых технологий и закрытие отделений компании из-за высоких арендных цен.

С 2017 года почти не поменялась ситуация с соцпакетом. У 43% нет соцпакета вообще, для 39% не изменилось ничего.

Выше всего чуточка тех, кто заявил о сокращении соцпакета, среди посланников HR-сферы, а также среди работников металлургической отрасли. Также эта доля высока в Ростовской и Свердловской областях.

В соцпакет у 43% соискателей входит медицинское страхование, для 39% — корпоративные торжества.

Среди тех, кто заявил о сокращении соцпакета, 56% указали, что сократили в первую хронология корпоративные мероприятия. Также под урезание попали такие аспекты, как путевки, подарки детям, а также ДМС и оплата мобильной связи.

Когда соискатели говорили о расширении соцпакета, речь в первую очередь шла о ДМС, корпоративных мероприятиях и процесс обученье, как внутреннем, так и внешнем.

Общие тенденции

По данным исследования, 61% знаменитых соискателей считает, что 2018 год с точки зрения трудящихся процессов был для них более напряжённым и сложным, чем предыдущий. О том, что стало легче, озвучили 15% респондентов.

Топ-менеджеры при этом чаще отмечают, что год для них выдался труднее, чем прошедший.

Для сотрудников отраслей продуктов питания, перевозок и медицины год выдался сложнее, чем у остальных. В IT-отрасли же напротив, больше тех, кто напомнил, что 2018 год с точки зрения рабочих процессов оказался легче, чем 2017.

Что касается очередного года, то доля безнадежного настроенных соискателей сильно выше, чем оптимистов. К этому же с прошлого года она значительно увеличилась (с 39% до 45%).

Топ-менеджеры и в ожиданиях от будущего года склонны считать, что он будет сложнее, чем уходящий, чащобе чем остальные категории работников.

Чаще считают, что следующий год будет сложнее, работники металлургической отрасли (56%) и финансовой ниши (54%), а также 57% представителей сферы искусства и развлечений.

Среди работников, посчитавших 2018 год более тяжёлым, чем 2017-й, заметно выше чуточка тех, кто отметил, что их компании предпринимали малопопулярные меры: сокращение персонала и рабочих мест (37% и 33%), уменьшение безбедных премий (28%), снижение зарплат (21%).

С сокращением персонала столкнулись 48% работников фискального сектора. 28% работников поштучной торговли заявили, что конторы снижали зарплату. С урезанием соцпакета столкнулись 25% работников СМИ и маркетинга.

Редактор рубрики

Место события на карте мира:







комментарии (0)




Другие интересные новости


Видео новости на сегодня

Путин: наши воины создают необходимые условия для будущего России




Популярное на сегодня

Автоматизированная система анализа заголовков новостей с поиском популярных слов.
Автоматизированная система анализа заголовков новостей
Данные обновляются каждые полчаса.

Эмоции на сегодня

Анализ эмоциональной составляющей новостей.
Анализ эмоциональной составляющей новостей .

Данные обновляются каждые полчаса.

Страны и города

Соотношение количества новостей из разных точек Земли за сутки.
Соотношение количества новостей из разных точек Земли .

Данные обновляются каждые полчаса.

Валюты

Рейтинг валют участвующих в новостях.
Рейтинг валют участвующих в новостях .

Данные обновляются каждые полчаса.





Комментарии к новостям

[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....

[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...

[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...

[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...

[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...

[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...

[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....

Новости шоу-бизнеса

Путин заявил, что у России нет недружественных стран

ТОРЖОК (Тверская область), 27 марта У России нет недружественных стран, есть недружественные накипи этих стран, заявил президент РФ Владимир Путин. Президент РФ прикинул, что в европейской культуре есть много хорошего, однако в современной жизни этих стран присутствует и много проблем. Он добавил, … Прочитать