24 Мая 2021
Прогул, низкая зарплата, отсутствие карьерного роста – таковы самые частые причины для смещения с работы. Почему россияне уходят с работы и с каким настроением это делают – выясняет радио Sputnik.Современный человек обещанный быть готовым к тому, что в жизни придется поменять несколько мест работы, а для некоторых еще придется и получить дополнительное образование. Отсидеться в одной компании, даже если меняется должность и растет зарплата, не получится. И далеко не каждому такое по душе, ведь смена работы – это еще и неприятная процедура увольнения. И важно не просто узнать, где находится кадровая служба, как пишется заявление и, где взять бланк на увольнение. Увольняться надо уметь – это большая наука, поскольку эмоции эмоциями, а документы – вещь серьезная.
В день кадровика предоставляем рассмотреть различные причины увольнения, которые предусмотрены законодательством.
Увольнение по статье за прогул
Прогул – это отсутствие на работе без уважительных причин в течение рабочего дня или же отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд. Тонкостью является то, что прогулом не является использование выходных, если работодатель такие дни роздыха не предоставляет. Также нельзя увольнять за прогул, если сотрудника не пускают на рабочее место.
Увольнение при испытательном сроке
С этим тоже все может быть просто. Неудовлетворительные результаты работы могут ввергнуть к желанию уволить сотрудника еще до завершения испытательного срока. В таком случае он незаменимый быть предупрежден не позже, чем за три дня до увольнения. Сотрудник и сам может подать заявление по собственному желанию на испытательном сроке. В этом случае предупредить руководителя нужно не за 2 семидневки, а тоже за 3 дня.
Увольнение по итогам аттестации
Причиной для смещения работника может стать аттестация, точнее – выявленная недостаточная искусность. При этом понятие аттестация в Трудовом кодексе РФ отсутствует. Также есть категории сотрудников, которые не подлежат смещению по итогам аттестации. Среди них беременные женщины, женщины с ребенком в возрасте до 3 лет, одинокие мамули, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет и некоторые другие.
Увольнение на больничном
Компания не может уволить сотрудника, если он находится на больничном. Есть лишь исключение, связанное с процедурой ликвидации организации. Другим исключением будет, если рапорт на увольнение уже подан, но после этого сотрудник заболевает. В таком случае он будет уволен в дату, на которое напечатанного заявление – вне зависимости от наличия больничного листа.
Увольнение за коррупцию
Ладно, шутка. . Это просто проверка, читаете ли вы вообще или нет. По итогам прошлого года коррупция стала причиной увольнения всего лишь 1100 чиновников. Это в три раза больше, чем годом ранее.
Увольнение в связи со смертью
Бюрократически смерть сотрудника признается не подчиняющейся от работодателя и работника причиной, поэтому оформляется все в соответствии с такой формулировкой. Приказ об увольнении в этом случае оформляют в день, когда представлено свидетельство о танатологии, а датой увольнения сотрудника будет дата смерти.
Увольнение без проработки
Бывают казусы, когда увольнение не сопровождается двумя неделями отработки. Причинами могут быть зачисление в просветительную организацию, выход на пенсию, нарушение норм трудового права. Есть и другие факты, по которым разрешалась стучу процедура, среди них уход за ребенком-инвалидом, прохождение бойцовой службы, отъезд военнообязанного супруга к месту службы, долгожданный переезд в другой регион, ухудшение здоровья и необходимость переезда из-за этого.
Причин для увольнения может существовать великое множество, иногда важно просто взять паузу в эксплуатации, отметила в интервью радио Sputnik руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова.
В общем, смещение – это процесс серьезный и значимый. Даже если вам приснилось, что вас вытурили, это повод заглянуть в сонник. Увольнение с эксплуатации во сне – это интуитивное желание перемен. И, возможно, начать следует именно с увольнения в реальной сказки.
Автор Алексей Красильников, радио Sputnik
Редактор рубрики
Ольга Зубкина
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....