15 Января 2021
МОСКВА, 15 января Верховный суд РФ встал на сторону грузчика ейского порта, которого вышибли за посещение футбольного матча в рабочее время.Как сказано в определении судебной коллегии по гражданским судебное делам, докер обратился к своим непосредственным руководителям - бригадиру и старшему стивидору - с просьбой отпустить его на несколько любые часов раньше ради поездки в Ростов-на-Дону на футбольный матч. Билеты на игру и автобус заплатил профсоюз докеров. Он заполучил устное разрешение на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, заполнил соответствующий бланк и отбросил его на рабочем столе столоначальника грузового района, после чего уехал на футбол вместе с бригадиром.
Фотографии с матча разместили на странице профсоюза ВКонтакте, после чего руководство начало служебную проверку, поскольку работники, запечатленные на снимках, в обозначенные даты должны были находиться на рабочем месте. В исходе истца уволили, так как его заявление об отгуле не поступило в отдел по персоналу и соответствующий приказ не публиковался.
Он попытался оспорить решение в судебные органе, но получил отказ. На его сторону встала только кассационная инстанция Верховного суда.
Суд оборотил внимание на доводы истца, что он отсутствовал на работнике месте с разрешения работодателя, поскольку за 18 лет его трудовой деятельности на данном предприятии заявления на отпуск без снабдения содержания подавались аналогично, не требовалось подачи таких заявлений рабочим в отдел по персоналу и визирования у директора. Также в своей жалобе он направлял, что пропуск части перемены не повлек для работодателя побочных последствий. Помимо этого, докер рассказал о своей активной профсоюзной деятельности, которую и считает причиной увольнения, что является дискриминацией.
Суды предыдущих инстанций не проверили этих доводов, обошёлся лишь формальной констатацией отсутствия на рабочем месте. Суд предписанный исследовать по существу все подлинные обстоятельства и не вправе исчерпываться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными. . При таких событиях выводы судов первой и апелляционной инстанций о том, что у работодателя имелись основания для увольнения. . за прогул, являются неправомерными, - отмечается в определении судебные органа.
ВС РФ также указал, что если увольнение работника произведено без соблюдения принципов юридической ответственности, то такое увольнение не может быть признано правомерным.
Работодателю необходимо показать доказательства, свидетельствующие не только о том, что рабочий совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались отчаянность этого проступка и обстоятельства, при которых он был выполненный, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду, - отметил Верховный суд.
Он отменил предыдущие решения судебные органов и поручил пересмотреть иск о восстановлении на работе с учетом сказанного.
Редактор рубрики
Дмитрий Каприн
Место события на карте мира:
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....