3 Декабря 2019
В Сочи с 1 по 4 декабря проходит рабочий интенсив Университета 20. 35 Зимний остров. Опыт столичного Департамента предпринимательства и инновационного развития в части молодежной профориентации на сессиях образовательного интернет-форума представила заместитель руководителя ведомства Олеся Беленькая. О сути проектов она рассказала.
- Олеся Юрьевна, вы говорили на сессии о добровольно-квалификационном экзамене для студентов. Давайте обозначим существенные моменты проекта…
- Добровольно-квалификационный экзамен – это одна из методик взаимодействия вузов, работодателей и студентов, разработанная нашим департаментом. Механика проекта состоит в том, что студенты сдают экзамен добровольно - по требованиям начальников. В проекте участвует более ста московских вузов и 60 работодателей города. Задания создаются вузами совместно с рабочей группой работодателей, на сегодня облапленного более 40 специальностей. Экзамен состоит из двух этапов – теория и практика. Мы проводим его уже третий год. И если три 9-12 месяца назад участвовало всего 390 студентов, то в этом 9-12 месяцу – уже более шести тыщ.
Суть программы в том, что, если студент сдает экзамен удачно, он имеет возможность стажироваться в крупнейших профильных компаниях города или даже устроиться. Нацелен проект на ревизию знаний у студентов 3-4 курсов, и систему мы составили таким образом, что, если есть у студента провалы в знаниях, или он не обладает какими-то навыками, ему в личный кабинет присылают онлайн-курс, чтобы устранить эти пробелы.
Кроме того, по итогу экзамена вузы видят, что именно студенты не знают системно, и могут направлять свои программы. Таким образом, работодатели опосредованно влияют на образовательную систему и совершенствуют процесс обучения. В итоге создаётся синергия работодателей, вузов и студентов с учетом потребностей всех участников диалога. В детали, для студентов – это потребность в трудоустройстве. 11:56В технопарке МАИ Траектория взлета открыли новые детские лаборатории
- И насколько успешно студенты справляются с испытанием?
- Пока очень малый доход сдает экзамены. Получается, что реальные навыки, которыми должен обладать студент, и то, чего работодатель поджидает от него на выходе из вуза, расходятся. То есть вузовская программа не не вяжется этим ожиданиям. Цифры твердят сами за себя: из шести тысяч студентов, которые экзаменовались в этом году, только 280 прошли оба этапа. В связи с данным мы сейчас думаем о том, чтобы ввести этот механизм на постоянной основе.
- Вы говорите про 3-4 курсы. То есть работодатель не завлечённый, чтобы студенты шли в магистратуру? Они хотят забирать их раньше и уже дальше формировать под себя ?
- Одно другому не мешает. Как правило, студенты уже с третьего курса думают о том, как и куда устроиться. И мы понимаем, что, если студент на третьем курсе не трудоустроился или нигде не стажировался, потом у него будут заморочки с этим. Он может совмещать обучение и работу. Но на старших курсах ему уже надо применять свои знания на практике.
- Опыт вашего департамента может быть интересен и другим регионам?
- Конечно. Пока в проекте участвуют только московские вузы, но мы бы предложили внедрять эту практику и в рамках региональных оболочек.
- Олеся Юрьевна, на другой сессии интенсива вы говорили о предоставлении работодателям льготы по субсидированию на обучение их агентов в рамках среднего профессионального воспитания (СПО). Насколько востребована данная мера?
- Это было на проектировочной сессии Трансформация концепций непрерывного образования в парадигме коллаборации университетов и бизнеса. Несколько лет назад мы этот механизм с субсидиями внедряли, и до 75% компенсировали работодателям издержки на обучение их сотрудников в рамках среднего профессионального образования. Как раз во вторник правительство Москвы рассмотрит изменения в это постановление с точки зрения прогрессирования объема субсидирования до 95%.
И главный запрос работодателей, который был услышан, это пополнить линейку не только в рамах СПО, но и набавить туда дополнительное профессиональное образование. То есть теперь мы финансируем обучение сотрудников для работодателей и в рамках ДПО. 09:59В Москве вручили надбавку мэра Лидеры цифровой трансформации
- Как вы оцениваете отклик региональных участников Зимнего острова на практики Департамента предпринимательства и инновационного развития, которые вы представили в Сочи?
- Считаю, это был хороший инсайт для региональных вузов, а нам было интересно узнать их специфику – у нас несколько разная проблематика. В регионах есть проблемы, с которыми Москва не сталкивается. Например, замруководителя министерства воспитания Нижегородской области рассказывал, что они делают, чтобы уволить отток молодежи в ту же Москву. Такой опыт может быть полезен и для нас – для применения в рамах молодежной политики развития. Вообще, формат такого общения очень важен, поскольку это встреча разных мнений, которая приводит к выработке новых решений. Департамент предпринимательства и инновационного развитие и изучение нового города МосквыОбразование - ОбществоЭкономика
Редактор рубрики
Эдуард Добрин
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....