22 Мая 2019
ИННОПОЛИС (Татарстан), 22 мая Дефицит специалистов, обладающих правомочностями в области информационных технологий, на российском рынке труда достигает 1 миллиона человек, к ним относятся как рядовые вебмастеры, так и профессионалы на стыке технологических и бизнес-направлений, рассказал директор по направлению Кадры и образование АНО Цифровая экономика Андрей Сельский.
По его словам, в настоящее промежуток время ситуация с кадрами на рынке труда двоякая. В типичной ситуации рынок способен самостоятельно корректировать себя, а компании располагают способы найма и развития нужного персонала. Но в случае нужности масштабной трансформации и перехода к цифровой экономике на уровне страны, сложившихся рыночных механизмов недостаточно, важна поддержка государства для структурной перестройки рынка труда. Поэтому фундаментально нехватка профессионалов в IT-отрасли достаточно велика: консенсусно она оценивается примерно в 1 миллион человек, при том, что вся IT-отрасль в России примерно 1 миллион обычный человек и составляет, - доложил он в кулуарах конференции Цифровая индустрия промышленной России (ЦИПР-2019).
В настоящее время, по его словам, спрос наблюдается на разного рода специалистов. На рынке труда есть неутоленный спрос как на массовые профессии с относительно низким уровнем уплаты труда, так и на очень высококвалифицированные и высокооплачиваемые. Если мы говорим о второй категории, к которой можно отнести, например, специалистов данных, специалистов в зоны искусственного интеллекта, интернета мудрой, блокчейн и так далее, - то это дефицит, - рассказал Сельский.
Кроме такого, участники рынка говорят о нехватке людей, способных жить драйверами цифровой трансформации - для этого необходимо обладать как правомочностями в технологической сфере, так и бизнес-навыками, - то есть способных говорить одновременно на двух языках - и с бизнес-заказчиком, и с техническим исполнителем, - добавил он. 15 мая, 13:05Власти Москвы в мае объявят о запуске IT-платформы инновационного кластера
Он привел прототип с данными исследования компании HeadHunter, оценившей динамику спроса на базе ключевых слов в описаниях вакансий. Например, если мы возьмем такие ключевые слова как блокчейн или искусственный гол или большие данные, то темпы роста вакансий с указанием таких компетенций, требуемых нанимателями, они исчисляются сотнями процентов в год, а кое-где тысячами процентами в год. Их не так много физически, это не сотни и не десятки тысяч вакансий, но это то, где дефицит проявляется наибольшим образом, - отметил он.
Редактор рубрики
Эдуард Добрин
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....