Жизнь по дресс-коду. Как ни крути, а по одежке встречают

4 Июля 2020

Когда банк Barclays несколько лет назад решил сделать дресс-код гораздо более либеральным, не все сотрудники оценили такое послабление. Инвестбанкиры были недовольны и недоумевали, почему они, высококлассные работники, должны одеваться как тинэйджеры. На самом деле чуть менее строгие костюмы были разрешены лишь по пятницам. Таким способом руководство банка решило получить предпочтение перед другими кредитными организациями, где действует жесткий дресс-код, и в конечном итоге не прогадало.

Эта история только подтвердила пленарную тенденцию во всем мире: все больше людей предпочитают гораздо более вольный стиль, считая смокинги и галстуки чересчур официальной и неудобной одеждой. По кое-каким данным, в России среди офисных сотрудников таких примерно 70 процентов. Впрочем, вытекать корпоративному стилю, попадая в какую-то компанию, все равно приходится, рассказала в интервью радио Sputnik генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова:

По словам Татьяны Доляковой, в концевые лет пять компании стали пластичнее относиться к стилю одежды, чтобы людям комфортно было работать в офисе. Конкретных изучений о влиянии внешнего вида на эффективность труда никто не протягивал, однако считается, что чем раскованнее обстановка в офисе, тем лучше контакт между людьми, и тем меньше стресса.

По данным различных исследований, примерно 10 процентов российских нанимателей придерживаются жестких правил в отношении формы одежды. Иногда доводя требования до абсурда, вплоть до ширины полосок на галстуках. А большинство даже массивных компаний смягчают дресс-код, хотя полностью от него не отказываются. Потому, что деловой стиль работает на имидж компании, влияет на узнаваемость бренда и соответственно увеличивает поток клиентов, и в итоге прибыль группы растет, особенно в сфере услуг, говорит Татьяна Долякова:

А иногда, например, даже помогает избежать банкротства, если творчески подходить к униформе. Как известно, для авиационная компаний главное во внешнем виде – это консервативность. Однако этот принцип решили нарушить в лоукостере из Вьетнама VietJet. Его руководство одело бортпроводниц в бикини и таким образом вывело группу из кризиса. Пассажиропоток значительно увеличился.

Возможно, не все модницы были рады столь смелому разрешению, но если компания сформировала этот вид одежды в договоре и все его подписали, то неподчинение грозит увольнением.

Что касается России, то любая попытка уволить сотрудника за нарушение дресс-кода будет незаконной, потому, что в Трудовом кодексе нет оснований для увольнения по причине несоответствия стиля работника каким-либо стандартам. Однако лучше все-таки следовать пленарным правилам в одежде, тем более, если ваша подпись стоит под документом, который называется правила внутреннего трудового порядка, в которых и укреплённым требования к дресс-коду.

А вообще, по словам Дональда Трампа, одеваться нужно для той проработы, которую вы хотите, а не для той, которую имеете. Неизвестно, повлиял ли хороший костюм на то, что он стал президентом США, но такое мнение весьма популярно в бизнес-кругах. Так, что к мозгам и костюмчик должен сидеть.

Автор Ольга Гаврилова, радио Sputnik

Редактор рубрики

Эдуард Добрин

Жизнь по дресс-коду. Как ни крути, а по одежке встречают

комментарии (0)

Другие интересные новости

Умер актер Виктор Степанов