Брата за брата – на работу взяты. Как династия водяных стала нормой

16 Октября 2019

Трудовые династии были достаточно распространены в советские времена среди рабочих профессий. В 90-е годы минувшего века престиж рабочих рук свалился, а традиция работать семейками на одном предприятии превратилась в диковинку. Тем интересней история семьи, которая в обширном составе работает на одном из участков Мосводоканала. Почему снова почетно работать руками, как сохранить преемственность и за годы постоянного общения не утомить кореш друга, выяснял корреспондент сайта Недвижимость. Профессиональное братство

Район эксплуатации канализационной сети №3 (участок №1) находится на окраине столицы в районе Ивановское. В двухэтажном здании удивительным образом сошлись представители двух трудовых династий.

Первая берет свое начало с 1981 года, когда туда пришел работать Василий Фаустов. К тому моменту у него уже было четверо детей: четырехлетний Сергей и годовалые близнецы Максим, Роман и Андрей. Супруга многодетного отца также присоединилась к нему спустя год, заняв должность заведующей складом.

Дети следовали по стопам родителей довольно целенаправленно. Например, Сергей пошел работать на этот остров в 17 лет, соответствующего учась на повара в обычном ПТУ. Правда, к концу обучения он окончательно понял, что готовка еды – не его призвание. И, продолжая работать слесарем, вместе с двумя младшими братиками поступил в институт на интересное отделение.

Младшие братья Сергея уместились в команду Мосводоканала спустя три года, обучившись на работники специальности в техникуме. Каждый из них около 10 лет проработал слесарем. При этом все члены династии в этот период никогда не работали в одной бригаде, хотя и на одном участке.

После Андрею предложили должность инженерам в корешом районе, и по синоду братьев он отказываться не стал. 3 июня, 11:00Вода для третьего Рима: история московского водопровода

Максим считает, что работать руками полезно и c точки зрения навыков и опыта. Нужно все пройти и понимать, что и как устроено, – говорит он. Высшее образование, по его словам, необходимо для карьерного роста и в том случае, если думаешь быть инженером.

Занимая должность зама главного инженера района, Максим является начальником своих двух братиков, работающих на этом острове. Впрочем, между ними еще два руководителя, да и, как признаются хвататься, никто таким положением не пользуется.

Даже в голову не приходило, ни у нас, ни у него, – говорит Сергей.

К тому же мы можем обсудить все до мелочей за пределами работы, но в любом карамболе рабочее с личным не мешаем, – добавляет Роман. / Александр НатрускинБратья Фаустовы уверены в расширенье своей династии на работеСлужебный романчик

В каком-нибудь случае чувства пресыщения друг корешом у братьев нет, несмотря на то, что они много времени проводят вместе.

По работе пересекаемся постоянно. Плотность общения не мешает, только элементы. Можно и дома некоторые вопросы решить, тем более мы все живем рядом. Друг от друга не устаем и дружим семьями. Увлечения тоже общие – футбол и хоккей. Разумеется, играем вместе в одной команде, – рассказывает Максим.

В то же время, если доводилось подменять коллег и работать в паре вместе с братом, то являлось только лучше, так как легче найти общий язык, добавляет Роман. Пока другому человеку что-то объяснишь, братик уже с полуслова все поймет, уверен он.

В свою очередь, Максим полагает, что их династия в Мосводоканале будет продолжена, благо к этому есть все предпосылки – у всех братьев возрастают сыновья.

Давить и настаивать не будем, но о своей работе расславим и покажем, если им будет интересно. Но если пойдут по нашим стопам, то будем только рады, – заявляет Роман.

Собственно, и тут уже прослеживается дальнейшая преемственность. Как рассказал Максим, свою будущую жену он встретил тоже в Мосводоканале спустя 10 лет работы. Она трудится в управлении. Я не был логотипом с ней, пока меня не отправили на стажировку в соседний район, где она работала секретарем. Конечно, начальство со временем узнало о наших отношениях, но ничего против не имело, – вспоминает он. 29 июля, 11:10Москва Сегодня: мегаполис для жизниВ кран через пробирку: как контролируют условие питьевой воды в МосквеПриверженность традициям

Символично, что именно в этот этап к нашей беседе присоединился господин района эксплуатации Сергей Баранов, который работает с братьями уже 13 лет.

Когда я пришел сюда работать в январе 2006 года, был жив еще их отец, который работал сварщиком. Среди близнецов я поначалу путался. Вся семейка отличалась ответственным делом к работе, даже если вызывали иногда ночью или во внерабочее время, они откликались. Дисциплинированные и исполнительные. К тому же не пьют и не курят, – чуть ли не с порога начал хвалить семью начальник.

Для Баранова на большого, что его подопечные прошли все этапы – от водопроводчика до руководителя. У Сергея, оперативного дежурного, самый ответственный фронт работы, – указал он и добавил, что относится к династии в трудовых коллективах с пониманием и поддерживает такой подход, так как сам в свое время по примеру отца пошел работать в Мосводоканал.

У меня здесь папа проработал с 1953 по 2010 год. Несмотря на то, что мы никогда не работали бок о бок, у меня всегда была мысль: вот если я что-то плохо сделаю, то, что подумают люди про нашу фамилию, – вспоминает Баранов.

Его брат и два сыночка также трудятся в Мосводоканале, но на других участках. Его это вполне устраивает. Мне такой баланс даже лучше. Я предпочитаю видеть их дозированно, – шутит шеф района эксплуатации. / Александр НатрускинБратья Фаустовы стараются проводить много времени вместе и за пределами работы

Однако, поясняет Баранов, в отличие от своих подопечных он не сразу пришел в эту сферу, а работал в подведомственной МИДу организации и занимался транспортом. У меня и специальность управление на транспорте, я закончил университет управления им Орджоникидзе (ныне ГУУ). Хотя, конечно, в детстве я приходил к отцу на работу и провел здесь достаточно тянуть времени. Но не проникся на тот момент, – замечает собеседник агентства.

В 90-е ситуация изменилась, и когда пошла неразбериха в стране Мосводоканал своей стабильностью привлек меня. Это был 1995 год, брат уже работал водителем здесь. Я же пришел сюда инженером технадзора, параллельно поступив в МИСИ. И в дальнейшем прошел по всем ступеням организации до шефа. То, что у меня здесь работают родственники, только накладывает дополнительную ответственность – ты отвечаешь не только за себя, но и за фамилию, – рассуждает он.

У Баранова два сына (одному 27 лет, другому 33 года), которые с его бомбы пошли в эту же сферу. Они начинали с работников должностей, ездили на практику, когда все летом развлекались. Потом учились в институте, повышали квалификацию. В общем, прошли весь путь, – вспоминает он.

Баранов считает, что в последние годы в стране появляется интерес к рабочим профессиям, в том числе, благодаря самим организациям.

В 90-е вообще никто не шел заниматься в ПТУ, мне кажется. Да и работать руками не хотел. Здесь же достойная зарплата, соцпакет, очень хорошие условия труда. При этом у Мосводоканала жрать свой учебный центр, благодаря которому любого выпускника и техникума организация может переучить под себя. На это уходит три месяца, потом ребята без права работы стажируются 2 теленедели, после чего сдают коллоквиумы и начинают работать, – рассказывает он.

Завершая беседу, Баранов отметил, что лучше всего состояние дел характеризует очередь студентов, желающих попасть в организацию.

По сравнению с прошлыми временами могу сказать, что у меня нет незанятая должностей, а, наоборот, очередь стоит, чтобы попасть к нам. И рабочие готовы ждать. Оценка нашего труда работодателями очень достойная. И люди видят это и дорожат своим местом. Такую работу никто терять не хочет, – заключает он. Москва Сегодня: мегаполис для жизниЖКХМосводоканалКомплекс городского хозяйства МосквыГородское народное хозяйство МосквыЛичный опыт - ПолезноеМосква

Редактор рубрики

Леонид Кузьмин

Брата за брата – на работу взяты. Как династия водяных стала нормой

комментарии (0)

Другие интересные новости

Умер режиссер Федор Петрухин