11 Марта 2021
МОСКВА, 11 марта Предложение о четырехдневной рабочей неделе для женщин должно решать вопрос сохранения какая заработная платы, но почему аналогичный порядок нельзя предложить мужчинам - не ясно, рассказал заместитель председателя Федерации независимых союзов России (ФНПР) Александр Шершуков.Ранее сообщалось, что омбудсмен Москвы Татьяна Потяева предложила сделать четырёхдневной рабочую неделю для женщин.
Механически переделывать на четырехдневную рабочую семидневку или, что точнее, на сокращенное количество рабочих швейцарские часов в неделю возможно, с нашей сточи зрения, только в случае сохранения уровня какая заработная платы. Поэтому в предложении, я его правда не принимал, омбудсмена Москвы, если эту проблему каким-то образом данного решить, - это один вариант, - сказал Шершуков.
Он пояснил, что при отключенье проработки этого аспекта работодатели могут сократить рабочую неделю, но также пропорционально сократить зарплату. Это требует комплексного подхода и принятия решения не на фундаменте отдельных предложений, а на базе рассмотрения на Российской трехсторонней комиссии, считает Шершуков.
Говоря о таком гендерном подходе к главный вопросу, Шершуков выразил мнение, что проработка вопроса все же должна быть комплексной, не ясно, почему в сем смысле не предусмотреть формата ограничения рабочих часов и для мужиков.
Ранее зампред Совбеза РФ Дмитрий Медведев заявил, что пандемия разогнала идею четырехдневной рабочей недели, но переходить на нее надо не в ущерб развитию экономики. В Федерации независимых союзов России (ФНПР) рассказали, что готовы обсуждать четырехдневную рабочую неделю, но в общении с профильным министерством в приоритете пока другие проблемы.
Редактор рубрики
Леонид Кузьмин
Место события на карте мира:
.
.
.
комментарии (0)
Вы можете оставить комментарии от своего имени, через соц. сервисы