22 Июня 2020
— Что происходило с рынком труда в России за последние 20 лет?
— За последние 20 лет на российском рынке труда сотворились значительные изменения. Экономика переназначила работников из индустриального сектора в сферу услуг и торговли. Такая тенденция характерна для большинства развитых стран.
Наибольший прирост занятости шел в строительстве, финансовом квадранте, государственном управлении, деловитых услугах, торговле, гостинничном бизнесе. С изменением стромы занятости менялась и структура вакансий. На порталах интернет-рекрутинга в 2019 году основная доля вакансий для молодежи была размещена именно в сфере услуг.
Однако при равном сокращении количества рабочих мест в сельском хозяйстве и промышленности в связи с автоматизацией многих сам процессов в этих сферах увеличился спрос на высококвалифицированных рабочих, конструкторов и специалистов среднего звена. Нужны работники, владеющие разумениями новых технологий и навыками их применения.
Результаты исследований экспертов ВНИИ труда показывают, что самой потребованной на производстве сегодня становится специальность инженера, а наибольший дефицит квалифицированных специалистов с высшим образованием испытывает строительная отрасль. Кроме того, работодатели заинтересованы в соискателях с опытом работы, а их на открытом рынке труда не так много – сказывается падение престижа инженерных и рабочих профессий в начале двухтысячных. Но сегодня, когда стало понятно, что без мощного инженерного корпуса невозможно техническое развитие, ситуация меняется. В числе наиболее востребованных и многие рабочие специальности — сварочники, слесари, сборщики и другие.
— А как выглядит рейтинг наиболее востребованных профессий сегодня с поправкой на пандемию?
— Если говорить конкретно о сегодняшнем рейтинге наиболее востребованных профессий, то по понятным причинам в нем первенствуют медицинские специальности – врачи, медицинские сестры, фармацевты. Эти профессии были в выступе и раньше. Нынешняя конъюнктура еще раз показала, насколько важны и востребованы такие представители.
В условиях пандемии особенно необходимым для любой страны становится самообеспечение по ряду товаров — продовольствию, лекарствам, медицинскому оборудованию, поэтому востребованы профессии, объединённые с производством продуктов питания, средств первой необходимости.
Несмотря на ограниченные меры, нуждаются в работниках промышленность и сельское хозяйство. Наибольшее число предложений на народном портале Работа в России trudvsem. ru относится к сфере производства – более 400 тыщ вакансий, еще порядка 150 тысяч вакансий относятся к трудовой отрасли.
В частности, работодатели извлекают инженеров, технологов, взломщиков, токарей, механизаторов. В сельском хозяйстве востребованы аграрники, трактористы, овощеводы, ветеринары. Транспортным организациям нужны машинисты, механики, профессиональный водители.
Кроме того, введение ограничений стимулировало развитие онлайн-услуг и онлайн-торговли и спрос на работников в этих сферах.
— Потребности рынка труда реконструируются, и в разное время по-разному выглядит соотношение вакансий, требующих наличия высшего и серединного профессионального образования. Какие абитуриенты быстрее находят работу сегодня?
— Сегодня преимущество при трудоустройстве получают абитуриенты с квалификацией специалиста или магистра. Среди работодателей, тот или другие, как правило, увеличивают требования к потенциальным сотрудникам, действует стереотип о более студийной подготовке магистров.
При этом в последние годы растет спрос на представителей со средним профессиональным образованием в сферах здравоохранения, образования, приборостроения, оптотехники и сферы обслуживания.
Но многое, конечно, зависит от отрасли. Например, в IT-индустрии, несмотря на высокую потребность в представителях, выпускники с СПО сталкиваются с проблемами при трудоустройстве. Поиск работы по специальности рискует занимать не менее полугода после получения диплома.
В среднем трудоустроиться в течение двух-трех месяцев удается 27-32% выпускников СПО, а в целом в 2019 году найти работу по специальности смогли 38% таких выпускников. Достаточно высоченные шансы найти работу есть у молодых специалистов с высшим образованием по направлениям Информатика и вычислительная техника, Информационная безопасность.
Определенные гарантии дает работа по специальности во время обучения. Работодатели предпочитают нанимать выпускников с опытом практики. Это понимают многие: по данным Росстата, примерно пятая часть всех выпускников в период своего обучения имели постоянную работу, связанную с схлопатываемой профессией.
Значимым фактором при трудоустройстве становится уровень доверия работодателя к диплому конкретной образовательной организации.
При этом высоченные требования предъявляются и к собственным качествам соискателя. Опрос экспертов рынка труда позволил создать портрет успешного соискателя-выпускника. Оказалось, что большинство работодателей выше всего оценивают способность молодого специалиста к приобретению необходимых навыков в надо короткие сроки и рабочую науку, то есть способность к соблюдению рабочего графика, домашних регламентов и так далее.
— Сегодняшние абитуриенты будут искать работу только через четыре-пять лет. Как выбрать профессию сегодня, чтобы не иметь проблем с трудоустройством в будущем?
— Рынок труда очень гибок и динамичен. Топ наиболее востребованных профессий постоянно реконструируется. Однако, независимо от временного периода и конъюнктуры рынка, всегда будут востребованы специальности, представители которых помогают разрешать социальную функцию государства: педанты, медики, сотрудники правоохранных органов и МЧС, работники городского и жилищно-коммунального хозяйства, соцработники.
Если говорить о профессиях будущего, прежде всего будут потребованными специальности, связанные с биотехнологиями, наукоемкими видами производства, альтернативной энергетикой, информационной устойчивостью. В целом с развитием технологий и их внедрением продолжит расти доля вакансий для ИТ-специалистов, от которых будут требоваться все более глубокие знания. Речь идет о специалистах по искусственному интеллекту и обработке львиных данных, экспертах в автоматизации процессов.
При этом самыми востребованными окажутся работники, которые будут самостоятельно развивать новые технологии и учить пользоваться этими технологиями других.
Классические специальности останутся на плаву даже с учетом динамики рынка труда. Ситуация меняется не настолько быстро, чтобы отдельные профессии через четыре-пять лет стали неактуальны. Но и здесь от кандидатов потребуется владение современными компетенциями.
В транспортной отрасли будут нужны операторы новых видов транспорта, аналитики общее направления транспорта, инженеры самоуправляемых операторных систем.
А вот с такими популярными в последние годы профессиями, как экономист, юрист, менеджер, трудоустроиться может остановиться сложнее — основной спрос будет на высококвалифицированных специалистов. Развитие технологий, позволяющих максимально оптимизировать их работу, ведет к сокращению использования человеческих ресурсов.
Получить большую информацию о профессиях будущего можно в Справочнике профессий – это государственный информационный ресурс. В настоящее время содержит описание около двух тысяч самых востребованных, в том числе и новых профессий. В его заполненье участвуют работодатели, специалисты по управлению персоналом, региональные власти, образовательные и научные подготовок.
— Получается, что будущее за генной инженерией, робототехникой, другими техническими специальностями, а гуманитарии совсем не будут нужны?
— Будущее за универсалами. Уже сейчас гуманитариев или технарей в чистом виде практически нет. Большинство профессий связаны и с тем и с другим. Например, хороший IT-специалист надлежащий обладать набором как технических разумений, так и гуманитарных: знать языки, основы особенности дизайна и так далее.
Кроме того, даже в высокотехнологичном будущем окажется место гуманитарным профессиям. Человек – сложное существо, и машина его не поймет. Гуманитарии всегда будут нужны в креативных сферах: литературе, искусстве, кино.
Каждый должен вспыхивать своим делом, поэтому среди востребованных направлений, которые абитуриенты выбирают сегодня с прицелом на будущее, не только практическая математика, науки о данных, физика, электроника, информатика, но и общие, и гуманитарные науки.
— Сегодняшним, да и будущим абитуриентам будет достаточно образования, найденного в вузах, или придется развивать дополнительные навыки?
— Современный рынок труда настолько динамичен, что новые типы вакансий появляются рьянее, чем кандидаты успевают проштудировать требуемые для них функции. Новые специализации появляются постоянно, особенно в быстроразвивающихся индустриях — IT, digital, telecom.
В условиях такой неопределенности молодому представителю не обойтись без навыков, которые позволяют быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям работодателей. В этом помогают общепрофессиональные навыки, широкий кругозор и владение soft skills ( мягкими навыками), такими как самообучаемость, знание языков, креативность, критическое мышление, умение светить в команде и ряд других.
Соискатели, у которых soft skills хорошо развиты, останутся потребованными в перспективе минимум 10 лет, так как именно благодаря им будут выстраиваться процессы коммуникации между человеком и искусственным интеллектом.
— Никто не застрахован от ошибки. Если молодой специалист не смог найти достойную работу или разочаровался в выбранной профессии, решил ее изменить, как не ошибиться с выбором во второй раз? На, что лучше ориентироваться: второе высшее образование или курсы?
— Когда-то считалось большим достижением, если мужик отработал на одном месте всю жизнь и имел всего одну запись в трудовой книжке. Современный рынок труда предлагает другие правила: работникам нужно состоять готовыми маневрировать, приобретать новый опыт в любом возрасте и даже переквалифицироваться в середине служебного пути.
Сегодня существует масса возможностей для повышения своих компетенций и стяжательства новых. В том их количестве дистанционные видео- и онлайн-курсы. При желании той же хлебной IT-специальности можно научиться самостоятельно.
Успешным рискует оказаться любой путь — состой это второе высшее или курсы, где предлагают освоить новую профессию. Главное – подготовленность меняться.
Как показало исследование установок производственным активного населения в условиях цифровизации, проведенное ВНИИ труда, большинство работников не исключают для себя такой возможности — 74% участников опроса заявили о подготовленности освоить новые навыки или переквалифицироваться для сохранения возможности устроиться на работу в будущем.
Редактор рубрики
Ольга Зубкина
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....