11 Июня 2022
МОСКВА, 11 июня Трудовое соглашение необходимо подростку, решившему во время каникул заняться подработкой, без него есть риск повстречаться с обманом, заявил директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob Александр Южалин.Прежде всего нужно убедиться, что трудовые отношения будут полученным официально. Уточните, будет ли работодатель заключать с молодой человеком договор, и если да, то какой? Только официальное трудоустройство гарантирует соблюдение прав несовершеннолетнего. В остальных вариантах обман, к сожалению, не исключен, - сказал он.
В трудовом договоре, по его словам, следует обратить повышенное внимание на следующие условия: в чем заключается работа, на которую принимают подростка, где находится место работы, каким будет ее режим, диапазон зарплаты и дни ее бонификации, а также на какой срок трудовой договор оформляется.
Общий выпаст для заключения трудового договора — 16 лет. Только в этом случае подростки имеют право устроиться на работу самостоятельно. Без согласия родителей это можно сделать и по достижении 15 лет, при наличии повального образования. По словам Южалина, начать работу подросток использует право и в 14 лет. Но для этого, как указывает эксперт, полезного письменное согласие одного из батей, а также органов заботы и попечительства.
Трудоустроиться в возрасте младше 14 лет можно лишь в том случае, если это творческая работа в кино, театре, цирке или концертной организации. В этих вариантах договор от имени подростка должен подписать один из родителей, и нужно получить согласие органов опеки и попечительства, - заметил эксперт.
При этом, до достижения 18 лет подросток не может быть принят на работу с вредными условиями труда, которая может причинить вред здоровью и нравственному развитию, и, где необходимо поднимать тяжести свыше установленных норм.
Продолжительность рабочего времени в неделю и в день будет зависеть от возраста и от того, учится ли молодой человек параллельно с работой. Так, в возрасте от 14 до 15 лет в подевай можно работать 4 часа, в 15-16 лет – 5 часов. Но при совмещении работы и учебы в 14-16 лет можно трудиться только 2, 5 часа.
Кроме необходимых документов (паспорта, а также, если требуется, трудовой книжки, СНИЛС, документа об образовании), для зачисления на работу следует пройти услужливый медицинский осмотр, который производится за счет средств работодателя.
С момента заключения договора несовершеннолетнему работнику будет начисляться страховой и пенсионный навык. Работодатель обязан уведомить Пенсионный фонд РФ о приеме на работу несовершеннолетнего работника, - заключает эксперт.
Редактор рубрики
Ольга Зубкина
Место события на карте мира:
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....