16 Июня 2020
МОСКВА, 16 июня Принятие изменений в Трудовой кодекс, какие регулируют удаленную работу, зафиксирует новые права и обязанности человека и работодателя, определит понятия дистанционной, временной дистанционной и комбинированной работы, конкретизирует рабочее время и время отдыха, сообщила пресс-служба Минтруда.Проект о регулировании удаленной работы поселили в Госдуму председатель ГД Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов.
Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации законодательно закрепит новые права и обязанности работника и работодателя, конкретизирует особенности организации и гвардии труда, режима рабочего медли и времени отдыха работника. Проект Федерального закона определяет три ключевых понятия дистанционной (удаленной) работы: дистанционная (удаленная), временная дистанционная (удаленная) и комбинированная, - говорится в сообщении.
Согласно нему, министерство совместно с социальными партнерами - профсоюзами и работодателями - активно участвовало в подготовке законопроекта, который сейчас выносится на обсуждение в Госдуму.
В Минтруде отметили, что сегодня 10% россиян работают удаленно. Для большого числа организаций стучу форма занятости будет востребована и после снятия ограничений. По этой причине крайне важно решить возникающие вопросы удаленной занятости, обеспечив соответствие законодательства современным форматам трудовых отношений, подчеркнули в Минтруде.
Действующая редакция Трудового кодекса не предусматривает ситуации временной дистанционной нехватки, отметили в министерстве, уточнив, что в ТК заложена возможность заключить традиционный трудовой договор или трудовой договор о дистанционной работе, который не подразумевает рабочее место в офисе.
Согласно предлагаемым нормам, в трудовом договоре о дистанционной работе может не указываться условие о работнике месте. Рабочее место дистанционного работника может находиться там, где у него есть возможность выполнять свои функции.
Это делает юридически возможными такие формы занятости, когда работник трудится в офисе только часть рабочего времени (комбинированный режим) и временный переход на дистанционную (удаленную) работу, уточнили в пресс-службе министерства.
Поправками также предлагается систематизировать вопросы, связанные с работником временем и временем отдыха дистанционного работника. В частности, право не быть круглосуточно на связи с работодателем и не отвечать на письма и трезвоны в определенные временные интервалы, добавили в Минтруде, уточнил, что дополнительной защитой должна стать норма, по какой взаимодействие с работодателем во время отдыха будет оплачиваться как сверхурочная работа.
Редактор рубрики
Ольга Зубкина
Место события на карте мира:
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....