20 Февраля 2020
МОСКВА, 20 февраля Обязанность нанимателя индексировать зарплату предусмотрена Трудовым таможенный кодексом РФ, но порядок индексации не прописан чётко, сказал начальник отдела надзора за воплощением трудового законодательства Роструда Александр Турков.Статья 134 такая плавающая. У нас достаточно много в Трудовом кодексе статей, которые не несут в себе императивных мер. То, что властное есть в статье 134, это (то, что) работодатель обязан установить регламент индексации заработной платы. Эта обязанность видна. А вот как индексировать, в каком порядке, это уже, если не ошибаюсь, три документа, - сказал он на конференции Трудовое законодательство и цифровизация: новые вызовы и перспективы.
По словам Туркова, к таким документам относятся локально-нормативные протоколы, коллективный трудовой договор и трудовой договор.
То есть это уже растворяется в этих документах, сам порядок, - добавил Турков.
Ранее сообщалось, что Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предлагает закрепить в Конституции обязательную индексацию заработной платы.
Редактор рубрики
Ольга Зубкина
Место события на карте мира:
.
.
.
комментарии (0)
Вы можете оставить комментарии от своего имени, через соц. сервисы