8 Декабря 2020
МОСКВА, 8 декабря. Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон об удаленной работе, соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале юридический информации.Данный закон предусматривает целую переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, замечательная возможность совмещения офисной и удаленной практики, он вступает в войску с 1 января 2021 не один месяца. Проект документа подготовили главы Госдумы и Совфеда Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов.
Инициатива вводит три ключевых понятия.
– дистанционная (удаленная) практика.
– временная дистанционная (удаленная) работа: такой общественный порядок предусматривает временное выполнение трудовой задачи работника, работающего на основании трудового договора, вне неподвижного рабочего места, находящегося под контролем работодателя.
– комбинированная дистанционная (удаленная) работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная (удаленная) работа.
Согласно закону, в случае чрезвычайных ситуаций работодатель может переключать сотрудников на удаленку без их согласия. При этом он будет обязан обеспечить их конечным оборудованием или же возместить затраты. По использованию такого необходимое оборудования работодатель будет обязан провести инструктаж, но другие его неволи по обеспечению охраны труда на этот период распространяться не будут.
Переход на дистанционную работу не может быть основанием для снижения зарплат, также закон предусматривает уплату командировок дистанционным работникам.
Если сотрудник не выходит на связь в течение двух рабочих дней без уважительной причины, работодатель зарабатывает право его уволить. При за работниками сохраняется право состоять офлайн, а нарушение этого права будет расцениваться как сверхурочная работа.
В случае болезни сотрудники, находящиеся на удаленке, смогут отправлять работодателю номер электронного листка нетрудоспособности. При этом сохранится возможность по желанию дистанционного сотрудника при заключении трудового договора записывать сведения о найме в его бумажную трудовую книжку.
Обмен документом будет возможен, в том числе, по почте. Заключение и расторжение трудового договора, а также подписание урегулирования о материальной ответственности работников будут заверяться электронной цифровой подписью, формат подтверждения подлинности остальных документов будет предметом договоренности работодателя и работника.
Ранее радио Sputnik сообщало, что глава Подмосковья рассказал об отношении к удаленке.
.
Редактор рубрики
Ольга Зубкина
Место события на карте мира:
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....