2 Сентября 2019
МОСКВА, 2 сентября Министры труда стран, входящих в G20, приняли декларацию о развитии загруженности, в качестве приоритетов(по)бывальщины определены адаптация к демографическим изменениям, создание инклюзивного рынка труда и расширение возможностей женщин, сообщила пресс-служба Минтруда РФ.
В красногорске Мацуяме (Япония) обернулась встреча министров труда и загруженности стран G20. По итогам двухдневной встречи министры приняли декларацию, в которой обозначены выполнения государств по развитию занятости, - говорится в сообщении.
Чтобы сформировать будущее сферы труда, ориентированное на гражданина, мы стремимся обеспечить когерентность политики сильного, устойчивого, сбалансированного и инклюзивного экономического роста, социальной интеграции, полной и продуктивной занятости и добродетельного труда. Мы признаем, что действия и сотрудничество с социальными партнерами имеют ключевое значение для обеспечения того, чтобы будущее сферы труда основывалось на надлежащих реакциях на демографические изменения, дальнейшем прогрессе в обеспечении гендерного равенства и разумном признанье новых форм занятости. Мы также продолжим выполнять наши обязательства по решению проблем рынка труда и социальных проблем, - говорится в декларации.
В качестве приоритетов были определены адаптация к демографическим изменениям через дипломату приоритетов, создание инклюзивных и справедливых рынков труда для обеспечения гендерного равенства и расширения иметь прав и возможностей женщин, реагирование на новые формы занятости.
По мониторингу декларации, старение населения добавит новые возможности для трудоустройства, при этом, при отключенье действий оно также может ввергнуть к нехватке рабочей силы и навыков, замедлению экономического роста, бедности и неравенству в пожилом возрасте.
Мы будем применять комплексный подход к активному старению. Он спаивает политические меры, направленные на пожилых работников и работодателей, и фокусируется на расширении возможностей трудоустройства пожилых работников с вовлечением социальных партнеров. Мы будем поощрять работодателей к тому, чтобы они переучивали пожилых батраков и принимали на работу без дискриминации по возрасту. Мы также будем укреплять непрерывное образование и будем поддерживать переход поседелых работников, - отмечается в документе.
В декларации уделяется внимание и вопросам большей продолжительности трудоспособного периода жизни.
Поскольку многие страны G20 сталкиваются с высоким индексом безработицы среди молодежи и неофициальной занятостью, в качестве приоритета министры обозначили расширение возможностей загруженности для этой категории, в том числе посредством образования и профессиональной подготовки.
В декларации отмечается, что старение населения создает новые возможности для трудоустройства в территории долгосрочного ухода, поскольку ожидается рост этого сектора, многие страны G20 уже сталкиваются с нехваткой рабочей силы в сфере долгосрочного ухода, в частности, из-за возросшего спроса, вызванного старением населения. Вчера, 08:31Минтруд назвал число работающих россиян старше трудоспособного возраста
Отдельный раздел декларации посвящен новым формам труда. Министры отметили, что они могут устранить барьеры на пути к труду, предоставить важные источники занятости и доходов и предоставить возможности для того, чтобы сделать экономику более инклюзивной.
С другой стороны, они вызывают обеспокоенность в связи с плохими условиями труда и недостаточной социальной защитой, бросая вызов существующей политике в сфере труда. В частности, страда на цифровой платформе, рассредоточенная по всему миру, добавит трудности для эффективной защиты работников, - отмечается в дипломе. Большая двадцаткаЯпонияРоссияВ мире
Редактор рубрики
Виталий Муткин
Место события на карте мира:
.
.
.
комментарии (0)
Вы можете оставить комментарии от своего имени, через соц. сервисы