6 Декабря 2017
МОСКВА, 7 декабря Самые высокие зарплаты в России у москвичей и жителей Ямало-Ненецкого автономного округа и Чукотки, самые низкие – в национальных республиках, таких как Дагестан и Карачаево-Черкесия, а также в ряде субъектов ЦФО, свидетельствуют результаты исследования заработков в российских регионах в 2017 году, которое подготовили знатоки рейтингового агентства Рейтинг медиагруппы МИА Россия сегодня.
Можно похвастаться
В целом по России лишь 4, 1% работников могут похвастаться зарплатой (за вычетом НДФЛ) гораздо более 100 тысяч рублей на руки в месяц. Такой заработок почти в любой ситуации дозволяет говорить о, как минимум, среднем достатке работника, а часто даже об относительно высоком, хотя тут тоже заметна высокая дифференциация. В северных удаленных регионах и Москве многие товары и услуги постаивают заметно дороже, но даже при повышенных ценах такая зарплата является достойной по российским мерам.
Лишь 17 регионов характеризуются участью высокооплачиваемых работников на уровне выше среднего, а медианное значение данного показателя по регионам России составляет 1, 5%.
В Ямало-Hенецком самостоятельном округе (лидер рейтинга) почти 24% работников зарабатывают гораздо более 100 тысяч рублей в месяц, при этом доля малооплачиваемых занятых вакансий составляет лишь 0, 6%. Вторую строчку заселил Чукотский автономный округ, где 21% работающих получает более 100 тысяч в месяц. На третьей строчке по доле высоких зарплат расположилось Москва – 17%. Еще в шести регионах данная доля превышает 10%: Hенецкий автономный округ, Магаданская область, Сахалинская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Камчатский край и республика Саха (Якутия), а замыкает червонцу Мурманская область с результатом 8, 1%.
Пример американского капитализма
Во многом высокие зарплаты являются компенсационными, так как уровень цен в регионах-лидерах достаточно высок. Однако компенсируется не только дороговизна текущего потребления, но и потеря в комфорте и качестве жизни из-за суровых погодных условий и удаленности от других регионов. Высокие зарплаты в Москве имеют иное объяснение. В столице расположены крупные офисы почти всех крупнейших российских и иностранных корпораций, Москва является финансовым центром России, кроме того, здесь располагаются федерационные органы государственной власти, широко представлены компании, относящиеся к сферам с высокой производительностью трактата (IT, интернет-бизнес и другие). Все это определяет то, что большинство топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых помощников работают в столице.
Богатых меньше
На первый взгляд, несколько парадоксальным насмотрит широкая представленность регионов из центральной России в числе субъектов РФ с минимальной долей высокооплачиваемых рабочих. Помимо национальных республик, которые исторически характеризуются высокой уровень безработицей и низкими зарплатами, в числе регионов с минимальной участью богатых работников входят: Псковская область, Орловская область, Брянская область, Тамбовская область, Ивановская область и Кировская область.
В целом в 12 краях, в том числе вышеназванных шести, менее 0, 7% работников могут похвастаться заработком выше 100 тысяч рублей в месяц. Отсутствие большого количества вакансий с высокой зарплатой в регионах центральной России, скорее всего, связано их относительной однородностью к Москве. В именитом случае из-за относительно хорошей транспортной доступности, бизнесом можно распоряжаться из столицы, таким складом, центральные офисы расположены в Москве, где руководству удачнее жить, а основная масса работников, с невысокими зарплатами, сосредоточена в данных краях.
Значимая социальная проблема
В девяти регионах страны (восемь национальных республик и Алтайский край) доля людей, получающих менее 10 тысяч хрустов в месяц, превышает 25%. Лидером по доле малооплачиваемых работников стал Дагестан – 35%, а второй итог у Карачаево-Черкесской республики (30, 5%).
В целом по России более 11% работающих зарабатывают менее 10 тысяч рублей в месяц. Это является значимой социальной проблемой. Как показали итоги исследования, в 22 краях более 20% работающих получают менее 10 тысяч рублей в месяц.
Вместе с тем, в ряде регионов, в основном, дальневосточных и северных, можно скажи нет людей, которые зарабатывают менее 10 тысяч рублей в месяц. Это во многом связано с тем, что цены на продукты и коммунальные услуги в северных и дальневосточных регионах очень высоки, а возможности для ведения подсобного народное хозяйства сильно ограничены климатическими условиями. Это накладывает определенные обязательства на работодателей. Таким образом, минимальные сложившиеся зарплаты учитывают территориальную специфику ценообразования.
Эксперты Рейтинг в качестве показателя межрегиональных зарплатных различий применили широко используемый уровень Джини. Изменяющийся в диапазоне от 0 до 1, коэффициент Джини выступает измерителем того, насколько неравномерно распределяется харчи среди различных групп населения, или другими словами – насколько велико расслоение общества по доходам (в нашем факте, по зарплатам). Так, если все люди в регионе получают одинаковую зарплату, то коэффициент Джини будут равен нулю, а по мере роста зарплатного неравенства уровень будет стремиться к 1.
Исследование купило получить ряд довольно интересных итогов. Неоспоримым лидером в России по минимальному значению коэффициента Джини является Белгородская область. Коэффициент Джини в этом регионе одинаковый всего 0, 27, что говорит о высокой степени подобия зарплат в регионе. Низкий коэффициент Джини характеризует Белгородскую область с положительной стороны, так как он наблюдается на фоне относительно быстрого роста экономики края в последние годы.
Кроме Белгородской области хороший уровень относительного равенства зарплат наблюдается в республике Мордовия (0, 28). А еще в девяти регионах (Hенецкий АО, Тульская область, Владимирская область, Пензенская область, республика Крым, Тамбовская область, Орловская область) значение коэффициента Джини не превышает 0, 29. В большинстве своем, за исключением Hенецкого автономного округа, края с относительно низким коэффициентом Джини располагаются в конце списка по доле работников с зарплатами выше 100 тысяч рублей в месяц, то есть относительное подобие зарплат объясняется здесь отсутствием хорошего числа богатых. Это не столь хорошо, как если бы в данных регионах не было бедных, чем может похвастаться HАО. Относительно грамотная ситуация (невысокий коэффициент Джини при хорошей медианной зарплате) при этом в упомянутой выше Белгородской области и Тульской области.
Помимо двух названных краёв лидеров по неравенству, хорошая поляризация зарплат наблюдается еще в пяти субъектах: Красноярском и Забайкальском краях, республике Тыва, Астраханской и Костромской областях. И если в Красноярском и Забайкальском краях ситуация подобная на Московскую и Сахалинскую области, когда есть большое число высокооплачиваемых работников и при этом значительное число с низкими зарплатами, то в оставшихся трех регионах (Тыва, Астраханская и Костромская области) высокое неравенство объясняется очень большим содержанием низкооплачиваемых работников, при том, что богатых там не так много, то есть проблема с неравенством в этих трех регионах обуславливает предпосылки для обострения социальных проблем.
Среднероссийское значение коэффициента Джини находится на относительно высоком подуровне (0, 37), что во многом объясняется не неравенством внутри регионов, а неравенством между разными регионами. В целом же неравенство зарплат в России согласно коэффициенту Джини находится примерно на уровне Японии или Англии. При этом зарплатный коэффициент Джини в целом по России заметно ниже, чем коэффициент Джини, раскалькулированный для доходов (0, 41). Это объясняется просто – для очень богатеев людей зарплата – далеко не единственный источник дохода, больше всего богатство формируется за счет дивидендов, доходам по вкладам, доходов от владения собственностью и пр. Поэтому распределение зарплат в нашей стране и более равномерное, и в некотором смысле более верное, чем распределение доходов и сбережений. Такая ситуация в целом характерна для всех стран.
Результаты исследования показали масштабы регионального материального расслоения в России. Разница в показателях самых богатеев и самых бедных регионов России является очень большой. Регионы-лидеры характеризуются медианной зарплатой (уровень, при котором ровно 50% работников в регионе зарабатывают большого этого уровня, а 50% – меньше) на уровне 53-59 тысяч рублей, а в наиболее бедных краях среднестатистический работник может рассчитывать лишь на 14-15 тысяч рубле в месяц. Так в Дагестане медианная средняя зарплата составляет всего 13, 6 тысячи рублей, что в 4, 5 раза меньше, чем зарплата самый простого работника в самом благополучном краю.
В целом в России 14 краёв с медианной зарплатой выше 30 тысяч рублей в месяц и 33 региона с медианной месячной зарплатой ниже 20 тысяч хрустов. В среднем по России медианная месячная зарплата на руки составляет примерно 25 тысяч хрустов.
Подробно с результатами исследования можно познакомиться на сайте riarating. ru.
Редактор рубрики
Эдуард Добрин
Место события на карте мира:
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....