1 Января 2017
МОСКВА, 1 января С 1 января 2017 года устанавливаются предельные размеры соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей и среднемесячной заработной платой работников государственных учреждений и предприятий.
В ведомстве уточнили, что нововведение будет касаться казенных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов РФ и территориальных фондов неукоснительного медицинского страхования.
Как уточнили в минтруда, предельные коэффициенты соотношений для работников устанавливаются по федеральным организациям – Правительством РФ, по организациям субъектов РФ и муниципальным организациям – нормативными правовыми актами соответствующего субъектов РФ и органов местного самоуправления. В соответствии с законом, информацию о среднемесячной заработной плате работников необходимо ставить на официальных сайтах учредителя или на официальных сайтах этих дисциплин.
Закон предусматривает ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения заработных плат заместителей руководителя и главных бухгалтеров и зарплаты поденщиков организаций. Данное нарушение выбранного в основания прекращения трудового договора с руководителем организации.
Редактор рубрики
Эдуард Добрин
Место события на карте мира:
.
.
.
комментарии (0)
Вы можете оставить комментарии от своего имени, через соц. сервисы