Эксперты рассказали, какие выпускники вузов больше зарабатывают в России

22 Сентября 2020

МОСКВА, 22 сентября Как размах образования выпускников влияет на их трудоустройство и заработную плату? В каких регионах больше отдают молодым специалистам? Когда гораздо предпочтительнее начинать работать – во время обучения или после? Об этом в материале, подготовленном на основе семинара Выпускники вузов на российском рынке труда.

Премия за образование

Сейчас в России наблюдается существенная массовизация высшего образования. По словам экспертов, это приводит к неоднородности качества образования.

Такие характеристики, как достоинство вуза (), успеваемость студента имеют важное значение. Наша работа в 2016 году была как раз посвящена влиянию качества вуза на заработную плату выпускников. И мы выявили, что наблюдается важная зарплатная премия за окончание медвуза высокого качества, – разузнал старший научный сотрудник Лаборатории обследований рынка труда ФЭН, научный сотрудник Международной лаборатории институционального психоанализа экономических реформ ИНИИ Виктор Рудаков.

По его словам, абитуриенты таких университетов зарабатывают на 30% больше.

Директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяна Клячко отметила, что рынок труда становится более гибким.

Привязку к территориям, к отраслям, к специальностям он уже не терпит. И выпускники, которые отползают по этому рынку труда, а это, как заведовало, люди с более или менее хорошим образованием, приобретают премию за образование, – прокомментировала она.

Также выпускники вузов имеют более высокую зарплату, более высокий уровень экономической активности, меньшие риски безработицы по сравнению с выпускниками колледжей и техникумов. Причем внутри высшего образования выпускники специалитета и магистратуры имеют более высокие шансы получить работу, чем выпускники бакалавриата.

Также эксперты подчеркнули, что премия за высшее образование по сравнению с другими уровнями образования появляется после 3-5 лет рабочей деятельности – увеличивается с накоплением стажа работы.

Когда мы смотрим не только на выпускников, но и на все занятое население Российской Федерации, мы видим, что в среднем, специалисты, которые имеют высшее образование, зарабатывают на 67% больше, чем те, кто имеет только школьное образование, – прокомментировал Рудаков.

Где платят больше

Данные о результативности трудоустройства выпускников по регионам в 2016 году показывают, что основные проблемы наблюдаются в Северо-Кавказском федеральном округе, в ряде регионов Южного и Сибирского федеральных округах. Позитивная ситуация наблюдается в регионах Северо-Западного окружность, а также в Москве, Санкт-Петербурге и в Республике Татарстан, отметили исследователи.

По его словам, это может быть связано с культурными нормами региона, когда женщины даже после окончания вуза с самый меньшей вероятностью выходят на работу.

Самая горняя средняя заработная плата наблюдается в Дальневосточном федеральном округе (31 тысяча рублей). По словам специалистов, это во многом связано с уровнем ежедневную жизни в этих регионах. Также лидерами являются Северо-Западный федеральный округ (30 тысяч рублей) и Центральный федеральный округ (29 тысяч рублей). Самые низкие заработные платы наблюдаются в Южном федеральном округе (20 тысяч рублей) и Северо-Кавказском федеральном округе (19 тысяч рублей).

Согласно результатам обследования, регионы-лидеры по трудоустройству абитуриентов с самым высоким уровнем нехватки – Кировская область (94, 9%), Калужская область (92%), Ненецкий автономный округ (90, 8%).

Самая проблемная ситуация с трудоустройством выпускников в Республике Ингушетия, в которой безработными являются 40% выпускников вузов – это очень существенная цифра. Как ни странно, достаточно высокий размах и в Краснодарском крае (37, 8%), – прокомментировал эксперт.

Также он отметил, что проблемы с трудоустройством наблюдаются в Северо-Кавказском Федеральном округе: Республика Адыгея (16, 8%), Карачаево-Черкесская Республика (16, 6%), Республика Дагестан (17, 1%) и других.

Еще такая волшебная закономерность, что если мы посмотрим регионы Центрального федерального окружность, такие как Ивановская область, Тамбовская область, то мы увидим, что там очень высокий уровень трудоустройства, то есть именно занятости, но при этом занятость сопровождается очень низкой заработной платой, – прокомментировал Рудаков.

На кого учиться

Сорок восемь процентов выпускников 2017-2019 годов сформировали дипломы в области общественных наук, то есть это, конечно, очень большая цифра. Если посмотрим сопоставление, например, с другими странами, то мы очень серьёзного впереди, – рассказал сюрвайер.

По его словам, второй укрупненной группой являются инженерное дело и технологии (24%), а также популярны образование и педагогические науки (11%). Например, медиков всего 5%.

При этом самый высокий размах трудоустройства (96, 8%) наблюдается у тех специальностей, которые больше ориентированы на публичный и государственный сектор. Также высокий уровень занятости в здравоохранении (86, 2%) и образовании (84, 2%), но это не расширяется высоким уровнем заработной платы. Самый высокий уровень безработицы и низкий уровень зарплаты в публичных (11, 2%) и гуманитарных (13%) науках, сельском хозяйстве (11, 9%), отметили специалисты.

Больше всего платят выпускникам, работающим в области добычи здоровых ископаемых, строительства, транспорта и связи, финансов, а меньше всего – в образовании и сельском хозяйстве.

Чаще идут в сферы государственного управления, образования, а также научную деятельность… Менее охотно подобают в такие отрасли, как сельское, лесное хозяйство, транспортировка, здравоохранение, улещивающие производства, – рассказал Рудаков.

Согласно результатам исследования, реальным больше, чем две третью части выпускников, работают по специальности: 55 % выпускников работают по специальности и еще 14% скорее по специальности.

По речениям Клячко, молодые люди отбирают вечные сферы труда (здравоохранение, образование, гособорона, госуправление) из-за неопределенности дальнейшего. Чем будущее неопределеннее, тем меньше они склонны рисковать.

От учебы к работе

В России сформировалась своя особая более сглаженная модель перехода от учебы к работе, которая предполагает сначала учебу на младших курсах, потом на 3-4 курсе они начинают очень активно совмещать учебу с работой. И затем уже после окончания вуза происходит проход на рынок труда, – прокомментировал Рудаков.

По его словам, опрос студентов старших курсов кажет, что 65% студентов соединяли учебу с работой (26 часов в неделю). Особенно отличаются студенты магистратуры, которые скорее совмещают работу с учебой, а не учебу с работой. Основная мотивировка студенческой занятости заключается не только в финансах, но и в приобретении опыта, который будет в дальнейшем оценен начальниками.

Также согласно результатам исследования, совокупление учебы и работы приносит важную премию на рынке труда на начальном этапе карьеры.

Самыми популярными путями поиска работы являются друзья, родственники, знакомые и Интернет. В государственную службу нехватки обратились в среднем около 12% выпускников.

Редактор рубрики

Ольга Зубкина

Место события на карте мира:

Эксперты рассказали, какие выпускники вузов больше зарабатывают в России

комментарии (0)

Другие интересные новости

Нидерландского участника Евровидения отстранили от шоу жюри