14 Ноября 2018
МОСКВА, 14 ноября Почти более половина российских компаний думают о найме новых сотрудников в среднесрочной дали, при этом каждая пятая российская компания допускает возможное сокращение штата, к таким выводам пришла служба исследований HeadHunter в ходе изучения ожиданий в сфере HR на период с октября 2018 по март 2019 года.
Как отмечается в документе, который есть в распоряжении, в ближайшие полгода чуть меньше трети компаний (30%) не планируют никаких изменений в численности персонала, 31% ожидают увеличения штата, при этом 13% ожидают, что численность оперативнее уменьшится, и еще 9% в этом убеждены. То есть каждая пятая компания (21%) заявила о возможном уменьшении числа сотрудников, однако в сумме порядка 44% организаций думают о найме новых специалистов в среднесрочной перспективе, метят авторы исследования.
При этом, по данным исследования, 79% повышаю штат из-за возросшего объема деятельности в рамках текущей деятельности, что говорит об оживлении хозяйственная жизни и ожиданиях, что стучу ситуация сохранится в ближайшей дали, так как найм новых людей это долговременное решение, которое как правило, не принимается в нестабильных экономических условиях. Также 48% увеличивают штат в связи с открытием нового подразделения или освоения нового направления бизнеса. И лишь 9% из-за сезонности.
Компании, задумывающиеся об уменьшении персонала в ближайшие полгода, объясняют это сокращениями и оптимизацией персонала (68%), 43% заморозкой найма взамен уволившихся или ушедших в декретный отпуск сотрудников, рассказали авторы исследования.
Оценивая положение своей организации на рынке в целом, респонденты говорили преимущественно о позитивных тенденциях (57%) или о стабильном положении (26%), лишь 14% метили, что видят некоторые дурные тенденции. Если смотреть в динамике, то оценки выглядят на уровне предыдущего периода.
При этом, оценивая положение своей организации на рынке в целом, представители компаний говорили скорее о стабильной ситуации в бизнесе.
Для того, чтобы выяснить, насколько размеренного и комфортно компании ощущают себя на рынке, был впущенный мониторинг настроений в HR-сфере, который позволяет отслеживать динамику насколько стабильно и комфортно работодатели ощущают себя на рынке в целом и в отношении персонала в частности. Мониторинг показателен для кризисных моментов в экономике в перспективе полугода.
Редактор рубрики
Ольга Зубкина
Место события на карте мира:
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....