7 Июля 2020
ЛОНДОН, 7 июля Перешедшие на работу из дома из-за карантина британцы не хотят возвращаться в офисы и считают, что это отрицательно скажется на производительности и аффективном состоянии сотрудников, говорится в исследовании компании Theta Financial Reporting.Карантин в Британии был введен из-за пандемии COVID-19 23 марта. С середины июня некоторые грани были ослаблены: сняты сужения на прогулки, начали постепенно открываться магазины, рестораны и пабы, разрешаются пикники на открытых пространствах. Однако страна по-прежнему находится в карантине: людям рекомендовано работать из земельного участка, запрещено проведение массовых мероприятий, власти призывают не проводить поездок по стране, не являющихся необходимыми. Собираться решённого группам не более шести москвич, при этом необходимо подкреплять социальную дистанцию в два планка.
Около 17% опрошенных заявили, что их компании откажутся от содержания постоянного офиса.
При этом 35% британцев признались, что в случае возвращения на работу в кабинеты пострадает производительность труда, и это нанесет вред эмоциональному состоянию людей. . А 24% заявили, что их работодатели не представили сотрудникам более гибких вариантов и способов работы, - отмечается в проведение исследованье.
Более четверти опрошенных - 26% - заявили, что в их компаниях финансовые отделы не вернутся к работе в офисе в июле и сейчас продолжают работать из дома большую часть тянуть времени. Примерно 35% рассказали, что лишь малая часть профессиональный работников в их компаниях вернулась к работе в офисах.
Исследование проводилось среди двух тысяч работающих граждан Британии в регионах по всей стране.
Другое исследование Theta Financial Reporting выказывает, что с введением карантина британцы стали работать больше, а среднее количество рабочих часов превысило содержащийся в директиве ЕС норматив. Вместо максимально разбондированных по Европе 48 часов британцы работают по 50 часов в неделю. Об этом высказала треть опрошенных. Около 37% респондентов признались, что из-за увеличения количества рабочих часов у них не остается времени на самомотивацию и профессиональное развитие. Примерно 45% работников признали, что, работая из земельного участка, не выключают мобильные домашний телефоны и ноутбуки, при этом часто отвечают на звонки, сообщения и письма в нерабочее время: ранним утром или поздним вечером.
Растет запрос сотрудников на гибкий график работы. О том, что работа только по гибкому графику станет в будущем наиболее популярным способом, заявляют 58% опрошенных, а 22% уже перешли на такой график и считают, что их продуктивность от этого повысилась. Для 43% опрошенных гибкий график является главным критерием при выборе работы, а 35% британцев скорее бы предпочли перевал на гибкий график, нежели повышение заработной платы.
В данном проведение исследованье приняли участие две тысячи старожилов Соединенного Королевства.
Редактор рубрики
Виталий Муткин
Место события на карте мира:
.
.
.
Комментарии к новостям
[17 Января 2024, 13:43] Александр Хомяков Замечательно! Не ожидал такой оперативности. Спасибо огромное! Всё работает и обновляется....
[15 Апреля 2022, 20:25] Ангелина Сметанина Скоро не только сократят, а много заводов вообще закроют и начнется бум китайских авто. Даже сейчас Эксид уже бешеные темпы по количеству проданных машин показывает...
[27 Декабря 2021, 21:44] Ева Воробьева Искренне рада за победителя! Но если бы мне так крупно повезло, то я прибежала бы за выигрышем в первый же день???? ...
[2 Сентября 2021, 13:11] Дмитрий Ершов Это хорошо. Значит клиенты долго ждать не будут. ...
[13 Мая 2021, 16:26] Олег Андреев "Мальдивы сутунки 65 государством, зарегистрировавшим расейскую вакцину против коронавируса Спутник V, сообщил Российский фонд секущих инвестиций (РФПИ)". Что это за йязыг?...
[2 Ноября 2020, 15:22] Лета Мирликийская риветсвую вас я с 6-ти лет пишу мне нужно все мои произведения задействовать в компьюторных программах образования по литературе и языкам и играм к примеру если ваши учащиеся напишут...
[20 Октября 2020, 09:22] Евгений Зимин Сузуки в этом году хорошо прибавили, уже не первый раз оба их пилота на подиуме. Видимо, для команды возвращаются "золотые" времена и есть шанс наконец оформить чемпионство после длительного перерыва....