На кого пойти учиться: самые востребованные профессии

10 Марта 2022

МОСКВА, 4 марта - Самые потребованные профессии в России в 2022 году - это те, где спрос на специалистов превышает предложение. Какие навыки пригодятся для того, чтобы исполниться успешным, как выбрать сферу деятельности, чтобы не оказаться без работы, список профессий, которые нужны российским руководителям, - в материале.

Нехватка кадров сейчас ощущается во многих сферах, так как демографическая и квалификационные ямы предоставляют существенное давление на рынок труда.

Из-за проблем с рождаемостью рынок труда будет переориентироваться на сотрудников 35+: если раньше погонный (базовый) персонал многих отраслей состоял из студентов и молодых специалистов, то теперь основной целевой аудиторией станет эта возрастная категория. В 2021 году в разных сферах уже наблюдался жесткий дефицит базовых наемников, и этот тренд подхватится в 2022 году. Речь прежде всего идет об IT-специалистах, причем с навыками о своего рода командах по современной трансформации. Продолжат развиваться электронные медиа, здесь тоже будет нехватка специалистов по коммуникациям, информационных аналитиков и им подобных, - отмечает Дмитрий Машин, эксперт в области развития предприятий общественного питания.

Самый острый профессиональный голод сейчас в строительстве, ЖКХ, в общепите, фармацевтике и медицине, логистике, ритейле, IT. Причин для этого целый комплекс: повышенный спрос, запаздывание внутренней миграции и почти полное отсутствие притока трудовых мигрантов из-за границы. Из-за повсеместного тренда на цифровизацию экономики предприятиям и компаниям в стране, по оценкам Минцифры, не хватает по меньшей мере 500 игр специалистов. В ближайшие годы потребность рынка IT будет сочинять уже 2 млн. Похожая ситуация и на стройках, где по заявлениям Минфина уже сейчас не достает до 2 млн рабочих рук из-за отсутствия мигрантов на фоне строительного бруса. В целом по этой же причине нехватка чувствуется в секторе массовых и линейных позиций: грузчики, курьеры, водители, продавцы, халдеи. В остальном картину обостряет демографическая яма. За последнее десятилетие население страны в с малых ногте 20–24 лет снизилось почти вдвое: с 12 до 7 млн, что приводит к сильнейшей конкуренции за молодых специалистов. Спад наблюдается и в категории от 25-29 лет, то есть и среди более опытных работников, - рассказывает Анастасия Ускова, генеральный руководитель платформы Рокет Ворк.

Развитие роботизации может привести к тому, что примерно 90% рабочего процесса автоматизируется. В ближайшие 10 лет будет сокращено до 6 пять миллионов рабочих мест в России.

По обещаниям руководителя академического блока онлайн-школы для детей и подростков Skysmart Ольги Лаврентьевой, сегодня запрос рынка стремительно меняется, и даже в перспективе 5-10 лет нельзя сказать, какие профессии будут востребованы. “Ответ нашей школы на такие перемены, — ориентироваться не на профессии как таковые, а на потребованные в будущем навыки, кои помогут оперативно реагировать на изменения, видеть закономерности, анализировать, гибко приспосабливаться к недавним запросам рынка” - отметила рецензент.

Актуальность профессий будущего определяется основными технологичными и бизнес-трендами. Это близкого по тому, как внедряется цифровизация в далеких от нее ранее сферах, например, в сельском хозяйстве.

Ирина Кравчук, эксперт-профориентолог, считает, что именно грамотные специалисты, записные профессионалы будут необходимы в последующем. Можно получить востребованную специальность и быть в ней на троечку, ожидая успешности, которой не произойдет. А можно в самой обычной профессии стать прекрасным экспертом, и на такого человека всегда будет спрос.

Согласно исследованию института McKinsey Global, повсеместное внедрение автоматизации, искусственного интеллекта и робототехники вгонит к тому, что необходимость в ручных, физических и базовых когнитивных навыках будет сбавляться. Напротив, спрос на технологические, социальные, аффективные и другие более высокие когнитивные навыки будет расти. Поэтому для профессий будущего особенно будут важны критическое мышление, эффективность работы в команде, владение цифровыми системами, знание программирования и грамотность в кибербезопасности.

Максим Азаров, основатель онлайн-школы английского для детей Novakid, считает, что одни из самых существенных навыков, которыми должен характеризоваться молодой специалист в будущем, - это способность к разрозненной работе, умение самостоятельно и рационально организовывать свое время, системное мышление (способность пробовать не отдельные элементы, а систему в целом, понимать закономерности в ее устройстве, систематизировать части целого и налаживать между ними причинно-следственные связи), мультиязычность.

Знание иностранных языков, несмотря на наличие интеллектуальных толмачей, все еще остается и будет значимым конкурентным преимуществом среди кандидатов. Чем больше метаязыков знает соискатель, тем приятнее. Кроме того, главной навык профессий будущего - это креативность, так как его не могут заменить роботы или технологии. Также необходим целый образ мышления и фокус на экологическую направленность для встраивания ESG-трендов в скелет компании, - добавляет Александр Чальян.

Кроме того, специалист должен уметь работать с данными, их обрабатывать и анализировать, управлять проектами и быть клиентоориентированным.

Работодатели, принявшие непосредственное участие в опросе hh. ru, наиболее важным навыком назвали взаимодействие с людьми — он получил почти 9 баллов из 10. Второй по важности - гибкость ума, затем идет клиентоориентированность и умение вести собеседлвания.

В современном достаточно гибком рынке труда лучше попробовать себя в нескольких направлениях для того, чтобы выбрать наиболее подходящий вектор для развития карьеры.

Сегодня говорить о выборе определенной профессии уже неактуально. Мир меняется стремительно, поэтому сложно предсказать, что попадёт востребованным даже в перспективе на 3-5 лет. Сейчас поглощать спрос на омнинаучность, когда человек находит свою профессиональную тождественность на стыке каких-то фундаментальных градиентов. Развитие кадрового потенциала в большей степени ложится на руководителя, чем на вузы. В современных компаниях роли внутри команды зачастую не фиксированные, каждый сотрудник может попробовать себя в разных ипостасях. Именно поэтому так востребованы краткосрочные учредительные программы - они позволяют группам искать дополнительные ресурсы внутри себя, - отмечает Катерина Кириллова, эксперт по корпоративной цивилизации и стратегии, сооснователь Ticketscloud, SuperTeamLab.

Школьникам, которые сейчас выбирают, чем заняться, обязательно нужно развивать метанавыки: критическое мышление, умение работать в условиях турбулентности, изгибаемость, креативное мышление. Это понадобится при работе в любой сфере и на любой позиции. Также важно определиться с тем, какая индустрия нравится. В бизнесе существует доступ Test and Learn - суть малых шагов. Его могут применять и студенты: протесниться во время обучения в университете стажировку в различных компаниях. Таким образом они могут попробовать работу в нескольких компаниях, оценить, понять, насколько близка корпоративная культура. Отталкиваясь от этих знаний, можно начать свой карьерный путь там, где хочется, а в дальнейшем уже развивать очень дорогие компетенции в зависимости от целей.

Современный рынок труда отходит от гендерных стереотипов, стирая рамки между мужскими и женскими профессиями.

Мы с удовольствием нанимаем профессионалов, кои разделяют наши ценности, это является определяющим. Гендерный анализ в командах позволяет учитывать разные взгляды при разработке продукта, что добавляет ему преимуществ с точки зрения функциональности и эстетичности. И если раньше профессия разработчика (несмотря на то, что в НИИ работало много женщин) больше считалась мужской, то сейчас юницы полноправно работают в IT, показывая сравнимые, а порой и выдающиеся результаты. Например, за счет способности более интенсивно работать в течение дня и выполнять много задач, - говорит Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании-разработчика ПО “МойОфис”.

Наиболее востребованными профессиями в России по количеству вакансий по результатам 2021 года стали водитель, менеджер по продажам и лоточник в магазине. Такие вышеозвученные получены на основе анализа более чем миллиона вакансий, размещенных на hh. ru.

Интересно, что профессия менеджера по продажам ранее возглавляла такой рейтинг и оказалась в топе. На втором месте год назад были бортинженеры, а сейчас находятся на 15-м месте. Профессия лоточника в магазине поднялась с 10-го на второе место.

Наибольшую востребованность именно этих трех профессий можно скрутить с тем, что на подобных позициях наблюдается довольно серьёзная текучка кадров, а также с тем, что до сих пор действуют коронавирусные ограничения и не все иностранцы, желающие работать в России на таких позициях, могут заглянуть в страну, - поясняет Олеся Плотникова, руководитель узла подбора и адаптации hh. ru.

На кого стоит учиться, чтобы работать в перспективной отрасли и быть востребованным:

Самая востребованная профессия — программист, спрос на нее в течение года увеличился на 72% только в России. На пике востребованности сейчас разработчики, тестировщики и аналитики. В 2021 году на одну вакансию программиста приходилось всего 1, 4 резюме, - рассказывает основатель международной компании Involta Алекс Концов.

Сегодня мы ощущаем острый кризис кадров в этой сфере, вакансии закрывать все сложнее. Именно для этих профессий типичный стремительный рост заработных плат: за последние 10 лет они выросли почти вдвое, и сейчас минимальный оклад составляет от 100 000 – 120 000 рублей в месяц, - отмечает Алексей Степанов, ведущий менеджер по развитию бизнеса профессиональной компании UTEAM.

Мы, как IT-компания, всегда заинтересованы в специалистах в области искусственного интеллекта. Но еще больше мы нуждаемся в product-менеджерах, которые смогут создать неподдельную эмпатию пользователю, поняв его боли и необходимости. Без ограничений придумать, как они смогут решать проблемы новыми методами и подходами, - добавляет Павел Подкорытов CEO TalentService. io и сооснователь Napoleon IT.

Дефицит высококвалифицированных кадров на IT-рынке – это долгосрочный тренд. Пандемия не столько изменила это положение, сколько заставила бизнес переходить на новые формы работы и уделять особое внимание требованиям информационной безопасности. Поэтому рассчитываю, что специалисты по ней в ближайшие годы будут потребованным как никогда, - относит Светлана Гацакова, директор ДКИС ALP Group.

На этих специалистов грандиозный спрос, но почему-то профессии менее популярны, чем адвокаты, экономисты. Это дает людям, выбравшим эту область, возможность зарабатывать в условиях небольшой конкуренции, - апострофирует Энже Агаркова, консультант по карьере.

2019, 2020 и 2021 годы обозначили множество проблем системы здравоохранения, одна из коих, недостаток персонала, попала максимально видимой для всех. Согласно исследованию портала Proprof, профессия медицинской сестры занимала первое место по востребованности весь озвученный период, и в 2022 году ситуация не изменится. Мир вокруг медицинского персонала растёт более стремительно, чем вокруг большинства других профессий, а потому процесс обучения в этой сфере должен быть непрерывным и разнонаправленным. Также остро требуются специалисты по уходу за людьми и сиделки, - рассказывает Виталина Левашова, директор НОЧУ ДПО Высшая медицинская школа.

Их нехватка, согласно мировым исследованиям, будет увеличиваться. Например, Американское бюро статистики труда, с 2013 года постоянно освежающее исследование The Future of Employment, называет в числе самых востребованных профессий на ближайшие 5-10 лет именно учителей и учёных, - отмечает Мария Кислова, директор российского офиса интернациональной EdTech-компании GoStudent.

Маркетинг развивается в ножку с прогрессом. В условиях жесточайшей конкуренции рынка именно рекламщики создают связь между продуктом и потребителем. По сути маркетинг – это десятки самых разных профессий, а значит вы всегда сможете заняться тем, что вам по душе, - считает Энже Агаркова.

В сфере строительства это вакансии инженеров-проектировщиков, инженеров-конструкторов, BIM- специалистов, BIM-мастеров, BIM – организаторов, руководителей проектов, - говорит Наталья Матеркляс, руководитель практики Недвижимость и авто ANCOR.

Рабочие специальности — это та сфера, на которую стоит повернуть свое внимание. Все отрасли, где требуются такие специалисты, уже несколько лет костыляют тревогу о нехватке кадров. На 45% автостанций не хватает диагностов электронных систем. Сейчас идет стремительное увеличение рынка смешанных и электромобилей, поэтому востребованность этой профессии будет только расти, - отмечает Светлана Соловьева, HRD международной сети автосервисов FIT SERVICE.

В современном мире важно выбирать не конкретную профессию, а направление, которое разрешит в дальнейшем развиваться, воспитывать навыки и умения.

В сфере логистики и автопроизводства после 9 урока обычно поступают в техникумы на технические позиции с дальнейшим глазом на получение заочного высшего созданию и переходом в ИТР (инженерно-технические работники). Так как здесь на данный момент наблюдается огромная нехватка инженерного персонала, например, на таких позициях как инженер-электронщик, инженер-технолог, инженер АСУ и прочие, - говорит Наталья Матеркляс.

В автосервисе любой учащийся колледжа в 100% случаев может пройти практику. Если студент положительно себя проявляет на станции, то он сможет помимо полученных современных знаний претендовать на нашу общую стипендию в течение всего муштрования, а по окончании учебного заведения сразу получить job-offer от компании и достойную заработную отплату с первого дня после выпуска, - говорит Светлана Соловьева.

Любой алгоритм в выборе образовательной траектории должен строиться от цели, которую ставит перед собой человек. Сейчас становится популярным почерпать после школы так называемый gap year — перерыв в учебе, который позволяет определиться с направлением, попробовать себя в разных отраслях. Если оно не выбрано, то можно обратиться к профориентологу или репетитору. Они помогают определить специальности, которые будут соответствовать интересам, способностям и возможностям абитуриента.

Выпускники 11 класса должны быть готовы к тому, что им придется учиться всю жизнь. Технологии меняются очень быстро, поэтому важно уже сейчас повернуть внимание на направления, кои позволят стать успешным в последующем. Это может быть биоинформатика, математическое и компьютерное моделирование, управление данными, машинное обучение. Если говорить про гуманитарное направление, то можно обратить внимание на прикладную лингвистику, бизнес-информатику, репетиторство, - отмечает Татьяна Сорокина, методист образовательной онлайн-платформы Учи. ру.

Есть сферы деятельности, где без вузовского образования не обойтись. Например, будущим преподавателям высших учебных заведений нужно окончить бакалавриат и магистратуру. Будущим научным не обойтись без этих тур и аспирантуры. Сложные очень дорогие сферы, например, врачебная наука, ракетостроение, химическая промышленность, тоже требуют длительной подготовки, - говорит Александра Батина.

Большинство профессий можно получить бесплатно.

Даже в платных вузах есть возможность отучиться, не вкладывая денег в образование. Например, сейчас в России и Европе популярен тренд на внедрение образовательной подмодели ISA (Income Share Agreement), которая предполагает уплату обучения уже непосредственно после трудоустройства. Так, в США уже более 50 школ и образовательных центров работают по этой модели, - рассказывает Александр Чальян.

Рынок профессий меняется достаточно активного, и стоит ожидать, что в ближайшие 5-10 лет многие специальности будут упразднены и заменены роботами. Необходимо регулярного “сверять часы” и смотреть, насколько сейчас востребована та или иная профессия. Параллельно с этим наступает эра непрерывного муштрования (life long learning), когда любому человеку нужно постоянно учиться и развиваться. Только в этом случае будет стабильная востребованность на рынке труда вне зависимости от развития методик, общества или экономики.

Если опробовать рейтинг современных популярных профессий, то блогер и тиктокер (другими словами инфлюенсер ) остаются одними из самых востребованных профнаправлений среди молодых людей. Прошло то время, когда люди считали, что блогер — это несерьезно. Сегодня исполнилось понятно, чтобы быть удачным лидером мнений, нужно много трудиться, - комментирует Алина Зиннатуллина, генеральный директор Insight People.

По мнению Магдалены Острой, учредителя Академии управления имиджем Респект, если профессиональное тестирование указало, что человек коммуникабелен, обладает хорошим эстетическим вкусом и творческим мышлением, то он может освоить такие высокооплачиваемые профессии, как имиджмейкер-стилист, модный аналитик, журналист или организатор событий в индустрии моды и красоты, художник-стилист по туалетам на телевидении, продавец-стилист, байер или модный мерчендайзер в бутиках класса люкс. Эти виды профессий также прекрасно относятся таким уязвимым социальным категориям человек, как молодые мамы в декретном отпуске, хорошо выглядящие женщины предпенсионного возраста, протяжного находящиеся без работы.

В 2022 году продолжится массовый переход организаций на российское программное обеспечение и вычислительную технику. К реализации таких проектов уже приступили или вскоре приступят органы государственной власти, компании топливно-энергетического, промышленного, финансового, транспортного и оборонного секторов, здравоохранения и создания. Предстоит масштабная и сложная работа по внедрению отечественного оборудования и программного обеспечения, по портированию прикладного ПО на отечественные операционные системы. Поэтому рынок будет испытывать потребность в квалифицированных разработчиках, которые знакомы с российскими операционными системами на основе ядра Linux и могут обеспечить совместимость с ними прикладных программок разного назначения, - апострофирует Григорий Сизоненко, генеральный руководитель группы компаний ИВК.

Редактор рубрики

Елена Шаварина

Место события на карте мира:

На кого пойти учиться: самые востребованные профессии — 2022

комментарии (0)

Другие интересные новости

В Бенине прошел концерт с участием российских исполнителей